Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in oder Gerontolog/in

Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -; Dinslaken; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobbike nach Wunsch

Urlaub über gesetzliche Vorgaben

Kirchliche Zusatzversicherung

Mitarbeiterfeste

Job summary

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht eine Fachkraft im Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz Niederrhein. Sie arbeiten in Dinslaken und umliegenden Städten, fördern Pflegeberatungsangebote und entwickeln bedarfsgerechte Konzepte.

Sie arbeiten kooperativ im Team, bringen Motivation, Kreativität und Eigeninitiative mit und verfügen über Kenntnisse in MS Office sowie digitaler Kommunikation. Die Position bietet Gestaltungsspielraum und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie oder vergleichbarer Hochschulabschluss.
• Teamfähigkeit & lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Kenntnisse in MS Office und digitalen Kommunikationsformaten.

Responsibilities

• Förderung und Unterstützung von Pflegeberatungsangeboten und -strukturen.
• Entwicklung innovativer, zielgruppenspezifischer Konzepte und Angebote.
• Aufbau von Unterstützungsangeboten im Alltag und Begleitung aller Akteure rund um Alter, Pflege und Demenz.

Skills

Kooperation

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Education

Sozialarbeiter/in Abschluss oder vergleichbarer Hochschulabschluss

Tools

MS Office

digitale Kommunikation

Job description

Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in oder Gerontolog/in

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V. - Personalverwaltung

Stellenart: Vollzeit

Standort: Dinslaken

Bereich: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Verfügbarkeit: ab sofort

Arbeitszeit: bis 39 Stunden pro Woche

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht einen Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Gerontolog:in (oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss) für unser Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz Niederrhein (m/w/d). Das Netzwerk des Verbandes umfasst zahlreiche stationäre und ambulanze Hilfesysteme in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Insgesamt beschäftigen wir 1 600 Mitarbeiter in den Bereichen Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatung, Existenzsicherung und Hilfe für psychisch erkrankte Menschen.

Ihre Aufgaben

• Förderung und Unterstützung der Pflegeberatungsangebote und -strukturen
• Entwicklung von innovativen, zielgruppenspezifischen und bedarfsgerechten Konzepten und Angeboten
• Aufbau von Unterstützungsangeboten im Alltag
• Unterstützung und Begleitung aller Akteure rund um die Themen Alter, Pflege und Demenz
• Initiierung, Moderation und Pflege von Netzwerken und Arbeitskreisen im Themenfeld
• Konzeption, Planung und Durchführung von Informations‑ und Fachveranstaltungen in Kooperation mit lokalen Akteur:innen
• Unterstützung von Betroffenen und Angehörigen in der Rolle einer Lotsenfunktion in der Region Niederrhein
• Wissens- und Erfahrungstransfer in die Region oder auf überregionaler Ebene

Wir erwarten

• Studienabschluss als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagoge:in, Gerontolog:in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
• Fähigkeiten zur kooperativen und lösungsorientierten Zusammenarbeit im Team
• Hohes Maß an Motivation, Kreativität und Eigeninitiative
• Koordinations- und Organisationstalent
• Fachliche Kenntnisse zu den Themen Pflege, Angehörigenarbeit und Versorgungstrukturen der Altenhilfe
• Freude am Umgang mit ratsuchenden Menschen und Organisationen
• Erfahrung in Netzwerk‑ und Projektarbeit wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsformaten
• PKW‑Führerschein von Vorteil
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
• Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversicherung) und tariflich vereinbarter Jahressonderzahlungen
• Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
• Jobbike nach Wunsch
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Ausflüge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E‑Mail oder schriftlich. Sie können auch unser Bewerbungsformular nutzen.

Ihr Ansprechpartner:
Benedikt van Meerbeck
[e-mail]

Adresse für schriftliche Bewerbungen:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde