Location
Standort: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart-Rot
Recruitment area
Ausschreibender Bereich: Immanuel-Grözinger-Haus
Start date
Beginn: 15.12.2026
Application deadline
Einsendefrist: 07.12.2026
Contract type
Beschäftigungsart: 60%, befristet bis 30.04.2029
Reference number
Kennziffer: 2611-08 eva B1 IGH
Job description
Das Immanuel-Grözinger-Haus ist eine Einrichtung der Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII. In der Einrichtung leben bis zu 144 alleinstehende Männer. Das Leistungsangebot umfasst Notübernachtung, betreutes und teilstationäres Wohnen, stationäre Langzeithilfen sowie tagesstrukturierende Angebote. Ziel ist die Stabilisierung der Lebenssituation der Bewohner sowie die Förderung sozialer Integration und Teilhabe.
Responsibilities
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner sowie Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung individueller Hilfepläne.
- Fachliche und organisatorische Steuerung des Teams der stationären Langzeithilfe, einschließlich Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung.
- Wahrnehmung der Fachaufsicht sowie Anleitung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden einschließlich Mitarbeitendengesprächen.
- Sicherstellung fachlicher Standards, interner Kommunikation und Qualitätsmanagement sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen, Kostenträger:innen und Fachdiensten sowie Übernahme weiterer organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Rahmen der Zuständigkeit.
Desired qualifications and experience
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Arbeitsfeld der Hilfen nach §§ 67 ff. SGB XII oder in verwandten sozialen Handlungsfeldern.
- Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur wertschätzenden, klaren und verbindlichen Führung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und wirtschaftliches Denken.
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Offers and benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Verbindung von sozialarbeiterischer Fachlichkeit und Teamleitung.
- Gestaltungsspielraum bei der Organisation und fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Einbindung in die Leitungsstruktur des Immanuel-Grözinger-Hauses.
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie strukturierte Einarbeitung und fachlichen Austausch.
- Tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung).
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
- Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit.
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS.
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Diversity and inclusion
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.