stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.; Stuttgart; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifliche SuE-Zulage

Flexible Arbeitszeit

DeutschlandTicket Zuschuss

Urban Sports

Résumé du poste

RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1 in Stuttgart-Süd sucht eine sozialpädagogische Fachkraft bzw. Pflegefachkraft mit Führungserfahrung. Sie unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner, gestalten Leitung, Organisation und das Gesamtkonzept der besonderen Wohnform aktiv mit.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, das im Bezugspersonensystem agiert, und tragen zu Stabilisierung und Neuausrichtung der Klient:innen bei.

Qualifications

• eine sozialpädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit fundierter Praxis
• eine Führungskompetenz ist vorteilhaft
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
• strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Responsabilités

• Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität der Teilhabeleistungen im Rahmen einer wertschätzenden Begleitung, Unterstützung und Assistenz der Bewohner:innen
• Mitgestaltung der Leitung, Organisation und Steuerung der besonderen Wohnform
• Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann
• Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung
• Mitarbeit im Leitungsteam der Bereichsleitenden und Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

Connaissances

Sozialpädagogische Fachkraft

Pflegefachkraft

Führungserfahrung

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Flexibilität

strukturierte Arbeitsweise

Formation

vergleichbare Qualifikation

Description du poste

Standort

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

Stuttgart Süd

Ausschreibender Bereich

RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1,
Haus Leonberger Straße 2

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsendefrist

15.11.2026

Beschäftigungsart

80 - 100 %, unbefristet

Kennziffer

2610-23 RRSS 2 WuST 1

Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in dem 16 Menschen mit Unterbringungsbeschluss nach §1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden.

Klient:innen mit einer psychischen Erkrankung finden bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen.

Unterstützt werden die Klient:innen von einem multiprofessionellen Team, die im Bezugspersonensystem arbeiten.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität der Teilhabeleistungen im Rahmen einer wertschätzenden Begleitung, Unterstützung und Assistenz der Bewohner:innen


• Mitgestaltung der Leitung, Organisation und Steuerung der besonderen Wohnform


• Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann


• Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung


• Mitarbeit im Leitungsteam der Bereichsleitenden und Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

Wir wünschen uns

• eine sozialpädagogische Fachkraft, eine Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger und fundierter praktischer Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung


• eine Führungskompetenz, Führungserfahrung ist von Vorteil


• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität


• eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld


• eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung


• die Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen und mitzugestalten sowie Einbettung und Support durch ein übergeordnetes Leitungsteam


• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)


• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote


• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit


• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS


• Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft


• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:

Tanja Günther

Bereichsleitung

Tel: [phone]