Sozialarbeiter (d/m/w) Teilzeit

Stadt Burgwedel; Burgwedel; Presencial; EUR 44.000 - 61.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

epassi Jobticket

3-Zimmer Werkswohnung

Jobticket / ÖPNV-Anbindung

Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe

Flexible Arbeitszeiten innerhalb des G

Descripción de la vacante

Stadt Burgwedel sucht Sozialarbeiter (d/m/w) in Teilzeit (32 Std./Woche) zur Besetzung einer unbefristeten Stelle in der Seniorenbegegnungsstätte. Bis zu 5 Stunden pro Woche können zusätzlich befristet angeboten werden.

Die Position fällt unter S11b TVöD (SuE) mit epassi-Jobticket. Sie arbeiten in einer innovativen, bürgernahen Verwaltung, die flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet.

Formación

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse im Bereich des SGB.

Responsabilidades

• Erstberatung von Seniorinnen/Senioren und deren Zugehörigen bei sozialen Fragen, Krisen, Anträgen, Vermittlung zu Fachstellen.
• Mitarbeit im bedarfsgerechten Ausbau der Angebote sowie Netzwerkarbeit.
• Begleitung des Offenen Betriebes sowie Raumplanung und Koordination der verschiedenen Angebote.
• Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlich Tätien in der Seniorenbegegnungsstätte.
• Entwicklung und Durchführung eigener Angebote im Bereich Bildung, Kultur und Freizeit.
• Förderung der Teilhabe älterer Menschen, Aktivierung und Unterstützung.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes, Durchführung von Evaluationen und Beteiligungsformaten.
• Präventionsarbeit

Conocimientos

Beratungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Educación

Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik

Descripción del empleo

Sozialarbeiter (d/m/w)in Teilzeit (32h/Woche) zu besetzen.Bei entsprechender Bereitschaft können bis zu 5h/Woche zusätzlich befristet angeboten werden.ab sofort (unbefristet)32 h pro WocheS 11b TVöD (SuE)epassi Jobticket Die Stadt Burgwedel – ein Arbeitgeber mit Herz, Vielfalt und Zukunft

Willkommen bei der Stadt Burgwedel, einer lebendigen und aufstrebenden Stadt in der Region Hannover, die nicht nur Heimat für gut 20.000 Menschen ist, sondern auch einen sehr gut aufgestellten, modernen und bürgernahen Arbeitgeber für aktuell rund 450 Beschäftigte bietet. Unser Versprechen an Sie: Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das es Jedem ermöglicht, die eigenen Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich der Seniorenbegegnungsstätte eine unbefristete Stelle als Sozialarbeiter (d/m/w) in Teilzeit (32h/Woche) zu besetzen. Bei entsprechender Bereitschaft können bis zu 5h/Woche zusätzlich befristet angeboten werden. ab sofort (unbefristet) 32 h pro Woche S 11b TVöD (SuE) epassi Jobticket

Die Seniorenbegegnungsstätte ist ein bewährter Begegnungsort für vielfältige Aktivitäten, Informationen, Beratung und ehrenamtliches Engagement.

UNSERE BENEFITS:

• eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, einem erfahrenen Kollegium sowie einem gesunden Betriebsklima
• Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeit 6 -21 Uhr.
• Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen Raum für individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre tägliche Arbeit.
• Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihrem Kollegium
• bis zu 31 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
• Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (epassi-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen können.
• 3-Zimmer Werkswohnung zur vorübergehenden Überlassung bei aktiver Wohnungssuche (auch als WG möglich)
• Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe
• Ihr Weg ist uns ein Anliegen! Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
• Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet bei uns eine Entlohnung nach Tarifvertrag S11 b (Bruttogehalt zwischen 3.915 und 5.440 €), Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.

IHRE AUFGABEN:

• Erstberatung von Seniorinnen/Senioren und deren Zugehörigen bei sozialen Fragen, Krisen, Anträgen, Vermittlung zu Fachstellen
• Mitarbeit im bedarfsgerechten Ausbau der Angebote sowie Netzwerkarbeit
• Begleitung des Offenen Betriebes sowie Raumplanung und Koordination der verschiedenen Angebote
• Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlich Tätien in der Seniorenbegegnungsstätte
• Entwicklung und Durchführung eigener Angebote im Bereich Bildung, Kultur und Freizeit
• Förderung der Teilhabe älterer Menschen, Aktivierung und Unterstützung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes, Durchführung von Evaluationen und Beteiligungsformaten
• Präventionsarbeit

IHR PROFIL:

• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik

Weiterhin erwarten wir:

• Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich des SGB

Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Leiterin der Seniorenbegegnungsstätte, Frau Coordes, telefonisch zur Verfügung Tel.-Nr. : 05139 894169

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist Frau Teschner: Tel.-Nr. 05139 8973-141 oder E-Mail [e-mail]

Die Bewerbungsfrist endet am 18.11.2026.

Die Vorstellungsgespräche finden 24.11.2026 und 26.11.2026 statt.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.