Standort: Germany - Berlin, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Ratingen, Frankfurt, München, Ludwigshafen, Kerpen, Köln, oder Remote möglich | Job-ID: 207778 | Geschäftsbereich: Service Management & Service Delivery | Karriere-Level: Berufserfahrene; Management
Als Solution Manager / Lead Deal Architect bei Computacenter entwickelst und koordinierst Du komplexe Managed-Services- und IT-Outsourcing-Lösungen mit Fokus auf die besten Kundenlösungen. Du leitest unsere größten Deals und fungierst als zentrale Ansprechperson für die wichtigsten Ausschreibungen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung der Strategie und Architektur für die größten und komplexesten Deals in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachleuten aus Service, Transition und Finanzen.
- Steuerung der Entwicklung kosteneffizienter Lösungsdesigns und Detailarchitekturen, Sicherstellung der Erfüllung aller Kundenanforderungen sowie Gewährleistung eines lückenlosen und leistbaren Gesamtdesigns.
- Verantwortung für die Gesamtkosten der Lösung, basierend auf konsolidierten Einzelkalkulationen, und Vertretung des Deals mit Chancen- und Risikoprofil.
- Sicherung der Qualität des Solution Designs und dessen Präsentation in den Angebotsbestandteilen.
- Präsentation und Verhandlung der Lösungen auf Entscheiderebene mit Kunden sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Platzierung und Gewinnung überzeugender Angebote.
Dein Profil
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Outsourcing-Business als Solution Manager, Solution Architect oder Lead Architect, inklusive Verantwortung für die Erstellung von Solution Designs.
- Erfahrung in internationalen Managed-Services-Ausschreibungen zur Erstellung langfristiger Vertragsangebote.
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Konzepte wie Kostenträgerrechnung, Grenzkostenbetrachtungen, Abschreibungs- und Leasingmodelle.
- Erfahrung im Projektmanagement (inkl. Risk- und Change-Management), vorzugsweise mit Zertifizierung.
- Leadership-Mindset und Erfahrungen mit digitaler Transformation.
- Kenntnisse der relevanten IT-Standards (z. B. ITIL, ISO 27001, ISAE 3402, wünschenswert).
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut.
- Weiterentwicklung – Investition in Deine Fähigkeiten durch interne und externe Trainings, Fach- oder Managementkarrieren, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar und authentisch.
- Wertschätzung und Spaß – Unternehmensweites Award-Programm und Firmenevents.
- Vergünstigungen und Mobilität – JobRad, Mitarbeitenden-PC-Programm oder Rabatte.
- Urlaub – Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub.
- Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm, auch mit E-Auto.