Solution Architect Application Management (m/w/d)

TKMS; Emden; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday und Onboardingprogramm

Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleit

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket-Unterstützung

Firmenfitness

Bikeleasing

Zusatzleistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

TKMS sucht einen erfahrenen SAP-Architekten für die Planung, Definition und Optimierung der SAP-ERP-Landschaft inklusive Migration von SAP ECC zu S/4HANA. Sie arbeiten eng mit Process Managern, Key-Usern sowie Infrastruktur- und Security-Teams zusammen, um Schnittstellen und Integrationsmuster zu definieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung von TO-BE/AS-IS-Architekturen, Architekturrichtlinien, Governance und Mentoring von Junior-Architekten.

Qualifikationen

• 5–8 Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAP ECC und S/4HANA.
• Fundierte Kenntnisse in Integrationsplattformen und Datenmigrationstechniken.
• Wünschenswerte Zertifizierungen (SAP S/4HANA, TOGAF, ArchiMate).
• Nachweisliche Führungserfahrung, Stakeholder-Management und klare Kommunikation zwischen Business und IT.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Manufacturing, Engineering und Procurement und Erstellung technischer Spezifikationen.
• Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) und Definition von Integrationsmustern (APIs, IDOCs, OData, REST, MQ).
• Gesamtverantwortung für Migration von SAP ECC zu S/4HANA; Koordination von Change-Management, Cut-over und Go-Live.
• Etablierung von Architekturrichtlinien, Review-Prozessen, Qualitätsmetriken, Steering Committees und Risikomanagement.
• Evaluierung neuer Technologien (Cloud, Edge, AI/ML) und Förderung von Best-Practice-Ansätzen.

Kenntnisse

Architektur SAP-ERP

SAP ECC/S/4HANA

Integrationsplattformen

Datenmigration

Führungserfahrung

Stakeholder-Management

SAPActivate

Prince2

Scrum

TOGAF/ArchiMate

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Informatik Studium

Tools

LTM

SAP DataServices

ETL

SAPActivate

Jobbeschreibung

• Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Manufacturing, Engineering und Procurement sowie Gestaltung der Schnittstellen zwischen Business-Stakeholdern und IT-Service-Ownern inklusive Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen (BRD, FRS, Architecture Blueprints)
• Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) für die gesamte Applikationslandschaft, Definition von Integrationsmustern, wie APIs, IDOCs, OData, REST, MQ und Sicherstellung der Non-Functional Requirements
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAPECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Process Managern, Key-Usern, Infrastruktur- und Security-Teams
• Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von JuniorArchitekten und Business-Analysten
• Evaluierung neuer Technologien, wie Cloud, Edge, AI/ML im Kontext der Applikationslandschaft, Förderung von Best-Practice-Ansätzen (SAPActivate, DevOps, Agile) und kontinuierliche Unterstützung von Innovation und Prozessverbesserungen
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen sowie 5-8 Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAPECC und S/4HANA, ergänzt durch branchenspezifische Praxis im Überwasserschiffbau
• Fundierte Fachkenntnisse in Integrationsplattformen, Datenmigrationstechniken, wie LTM, SAPDataServices, ETL und Grundwissen zur SAP Business Technology Platform; projektbezogene Erfahrung mit SAPActivate, Prince2 oder Scrum sowie wünschenswerte Zertifizierungen, wie SAP Certified Application Associate – S/4HANA, TOGAF, ArchiMate
• Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren
• Analytisches Denken, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Aufgaben

• Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Manufacturing, Engineering und Procurement sowie Gestaltung der Schnittstellen zwischen Business-Stakeholdern und IT-Service-Ownern inklusive Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen (BRD, FRS, Architecture Blueprints)
• Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) für die gesamte Applikationslandschaft, Definition von Integrationsmustern, wie APIs, IDOCs, OData, REST, MQ und Sicherstellung der Non-Functional Requirements
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAPECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Process Managern, Key-Usern, Infrastruktur- und Security-Teams
• Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von JuniorArchitekten und Business-Analysten
• Evaluierung neuer Technologien, wie Cloud, Edge, AI/ML im Kontext der Applikationslandschaft, Förderung von Best-Practice-Ansätzen (SAPActivate, DevOps, Agile) und kontinuierliche Unterstützung von Innovation und Prozessverbesserungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen sowie 5-8 Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAPECC und S/4HANA, ergänzt durch branchenspezifische Praxis im Überwasserschiffbau
• Fundierte Fachkenntnisse in Integrationsplattformen, Datenmigrationstechniken, wie LTM, SAPDataServices, ETL und Grundwissen zur SAP Business Technology Platform; projektbezogene Erfahrung mit SAPActivate, Prince2 oder Scrum sowie wünschenswerte Zertifizierungen, wie SAP Certified Application Associate – S/4HANA, TOGAF, ArchiMate
• Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren
• Analytisches Denken, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Unternehmen

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Kontakt

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Liam Luca Rothe