Softwaretester im Bereich Infotainment (m/w/d)

Softing

Ingolstadt

Hybrid

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Strukturiertes Onboarding
Mitarbeiterrabatte
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Zusammenfassung

Softing sucht in Ingolstadt einen Software- und Hardware-Tester (m/w/d) für den Infotainment-Bereich. Aufgaben umfassen manuelles und automatisiertes Testing, Erstellung von Testfällen und Durchführung von Test- und Erprobungsfahrten. Voraussetzungen sind ein technisches Studium, Erfahrung in der Absicherung von Infotainmentsystemen, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium / Ausbildung zum Techniker.
  • Berufserfahrung im Bereich Absicherung und Testing von Infotainmentsystemen.
  • Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

  • Manuelles und automatisiertes Soft- und Hardware-Testing im Infotainment-Bereich.
  • Eigenverantwortliches Entwerfen von Testszenarien und -strategien.
  • Integration von Testautomatisierungstools in den Entwicklungsprozess.

Kenntnisse

Fehlererkennung
Analytische Denkweise
Software- und Hardware-Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium/Ausbildung zum Techniker

Tools

Microsoft Office
CANoe-Simulation
RSI-Data Tool

Jobbeschreibung

Über uns

Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Im Bereich Automotive stehen wir Automobilherstellern, System- und Steuergerätelieferanten mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ingolstadt suchen wir zusätzliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Softing Automotive. Manuelles und Automatisiertes Soft- und Hardware- Testing im Infotainment Bereich gehören hierbei zu den Kernaufgaben.

Ihre Aufgaben
  • Manuelles und Automatisiertes Soft- und Hardware-Testing im Infotainment-Bereich in und an Fahrzeugen, Prüfsystemen und virtuellen Umgebungen
  • Teilnahme an Test- und Erprobungsfahrten
  • Eigenverantwortliches Entwerfen von Testszenarien und -strategien
  • Erstellung und Aktualisierung von Testcases aus Testspezifikationen und entwicklungsbegleitenden Dokumenten
  • Spezifikation, Anlage und Pflege von Testdaten
  • Integration von Testautomatisierungstools in den vorhandenen Entwicklungsprozess
  • Auswertung der Ergebnisse unter Berücksichtigung der Prozesse, Methoden und Werkzeuge
  • Fehlermanagement, Tickethandling, Auslesen von Traces und Analysedaten, Fehlerbehebung
  • Erstellung von Dokumentationen, Statusberichten und Gesprächsprotokollen
  • Überwachung und Qualitätssicherung regelmäßiger Software-Releases
  • Technischer Support sowie Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dessen Entwicklungsteam
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium / Ausbildung zum Techniker
  • Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
  • Ein gutes Gespür für Fehlererkennung, -Vermeidung und -Behebung
  • Eine analytische Denkweise sowie eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der SW und HW des Infotainmentsystems im VW-Konzern
  • Berufserfahrung im Bereich Absicherung und Testing von Infotainmentsystemen
  • Führerschein Klasse B
  • Vorteilhaft: Prototypenführerschein
  • Vorteilhaft: ISTQB Certified Tester Level
  • Vorteilhaft: Kentnisse in RSI-Data Tool, CANoe-Simulation
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Unser Angebot
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
  • 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je 1/2 Tag an Weihnachten und Silvester
  • Strukturiertes Onboarding und Individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche
  • Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team
  • Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen
  • Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr) für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte über die Online-Plattform Corporate Benefits
  • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
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