Softwareentwicklerin/Softwareentwickler (m/w/d) C# .NET

Verwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG); Hamburg; On-site; EUR 56,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub 30 Tage

Homeoffice möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Firmeneigenes Restaurant

Tiefgarage

Diensthandy iPhone

Eltern-Kind-Büro

Job summary

Verwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG) sucht eine/n Softwareentwickler/in zur Entwicklung und Wartung moderner .NET-Desktop-Anwendungen. Sie arbeiten an übergreifenden Geschäftsprozessen, führen Code-Reviews durch und koordinieren Fehlersuchen.

Sie bringen ein einschlägiges Hochschulstudium oder eine IT-Berufsausbildung mit und nutzen ggf. eine von der VBG finanzierte Weiterbildung bis zur Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 BG-AT. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder IT-Berufsausbildung
• mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Bereitschaft zu einer VBG-finanzierten Fortbildung (IHK-Abschluss – DQR 6)
• Kenntnisse in C# mit .NET Framework (alternativ Java)
• WPF und .NET 4.8 ff. wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Kommunikation im Team und Kundenorientierung

Responsibilities

• In unserem IT-Team entwickeln und konzipieren Sie moderne Softwarelösungen (.NET Desktop-Anwendungen).
• Sie wirken an der Weiterentwicklung und Wartung von übergreifenden Geschäftsprozessen mit.
• Durch Code-Reviews und Oberflächentests gewährleisten Sie Qualität und Funktionsfähigkeit.
• Fehlermeldungen analysieren und deren Behebung koordinieren Sie.
• Durch das Erstellen und Aktualisieren von Produkt- und Betriebsdokumentationen sorgen Sie für Transparenz und Sicherheit der IT-Landschaft.

Skills

C#/.NET

Java

WPF

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Dienstreisen

Deutsch C1

Dokumentation

Education

Hochschulabschluss

IT-Berufsausbildung

Job description

Ihre Aufgaben

In unserem IT-Team entwickeln und konzipieren Sie moderne Softwarelösungen (.NET Desktop-Anwendungen).

Als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler wirken Sie an der Weiterentwicklung und Wartung von übergreifenden Geschäftsprozessen mit.

Mittels Code-Reviews und Oberflächentestes gewährleisten Sie die Qualität und Funktionalität der eingesetzten Softwareprodukte.

Fehlermeldungen analysieren und deren Behebung koordinieren Sie.

Durch das Erstellen und Aktualisieren von klaren und verständlichen Produkt- und Betriebsdokumentationen sorgen Sie für eine nachvollziehbare, transparente und Sichere IT-Landschaft.

Je nach Bedarf arbeiten Sie in übergreifenden Projekten mit oder leiten diese.

Ihr Profil

• Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom/Fachhochschule)
• oder
• IT-Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System- Kauffrau/-mann, IT-Administrator/in:
• mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen) oder
• die Bereitschaft eine von der VBG finanzierte Fortbildung (IHK-Abschluss – DQR 6) abzuschließen
• Kenntnisse im Bereich C# mit dem .NET Framework (alternativ Java)
• Erfahrungen mit WPF und .NET 4.8 ff. wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation eine Vergütung der Entgeltgruppe 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt
• Ist eine Fortbildung mit IHK-Abschluss zu absolvieren, erfolgt eine schrittweise Qualifizierung bis zur endgültigen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 BG-AT; zunächst erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b BG-AT. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier. Gehaltsspanne: 56.430€ - 57.440€
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
• Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice (bis zu 3 Tagen/Woche): Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
• Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)
• Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion.

Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Martina Werdes(Telefon [phone]) gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.11.2026.