Softwareentwickler (m/w/d)

LVM; Münster; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach privater EVP

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Optionen (mind. zwei Tage)

Homeoffice-Pauschale 800€

38-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Onboarding

Firmenevents

Betriebsrestaurant

Mobilität Zuschuss / Deutschlandticket

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Die LVM sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Vertragssystems und zur Mitgestaltung der Zielarchitektur. Du analysierst fachliche Anforderungen und wandelst sie in robuste Software-Lösungen um.

Du arbeitest eng mit verschiedenen IT-Teams zusammen, um architektonische Standards und Umsetzungsmuster aktiv mitzugestalten. Gefragt sind Erfahrungen in Java, Spring und Angular, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, um komplexe Anforderungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung oder entsprechende Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Java und dem Spring-Framework sowie in der Entwicklung Angular-basierter Frontends.
• Qualität, Testbarkeit, Wartbarkeit und Dokumentation sind Grundbausteine der Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des spartenübergreifenden Vertragssystems und der Zielarchitektur des Anwendungssystems.
• Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in technische Lösungen.
• Gestaltung von Architekturkonzepten, Standards und Umsetzungsmustern.
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen zur abgestimmten Umsetzung.
• Interessen und Ziele des Vertragssystems sowie der Software-Architektur gegenüber Stakeholdern vertreten.

Kenntnisse

Java

Spring Framework

Angular

Fullstack-Entwicklung

Architektur-Themen

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Mathematik o. vergleichbarer Studiengang

Tools

Java-Entwicklung

Angular-Frontends

Jobbeschreibung

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche. Gestalte gemeinsam mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse – für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als Softwareentwickler (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Als Teil unseres Teams arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung des spartenübergreifenden Vertragssystems und der Zielarchitektur des Anwendungssystems mit.
• Du analysierst fachliche Anforderungen und überführst diese in wieder verwendbare technische Lösungen.
• Die Weiterentwicklung von Architekturkonzepten, technischen Standards und Umsetzungsmustern gestaltest du aktiv mit.
• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams und Fachbereichen sorgst du für eine abgestimmte Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen.
• Die Interessen und Ziele des Vertragssystems sowie der Software-Architektur vertrittst du souverän gegenüber relevanten Stakeholdern.

Deine Voraussetzungen

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java und dem Spring-Framework sowie in der Entwicklung Angular-basierter Frontendanwendungen zeichnen dich als Fullstack-Entwickler:in aus.
• Qualität, Testbarkeit, Wartbarkeit und Dokumentation sind für dich keine Zusatzaufgaben, sondern grundlegende Bestandteile deiner Softwareentwicklung.
• Du interessierst dich für Architekturthemen und möchtest die technische Weiterentwicklung von Anwendungen und Systemen aktiv mitgestalten.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir dabei, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu verstehen und umzusetzen.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ermöglichen es dir, erfolgreich mit unterschiedlichen IT-Teams und Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
• Auch in kontroversen Diskussionen bleibst du konstruktiv, vertrittst deine Position klar und gehst professionell mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten um.
• Eigeninitiative, Engagement und die Bereitschaft, dich kontinuierlich in neue fachliche und technische Themen einzuarbeiten, runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Homeoffice: Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden. Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst. Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Mobilität: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an. Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.