Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen in Support und Weiterentwicklung (m/w/d)

ARZ Haan AG

Wesel

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage im Jahr
38,5 Std. Woche
Fahrradleasing / Jobrad
Deutschlandticket-Zuschuss
Corporate Benefits
EGYM Wellpass

Job summary

ARZ Haan AG sucht in Wesel eine/n Softwareentwickler/in für Legacy-Anwendungen. Sie arbeiten an bestehenden Systemen, analysieren Störungen und entwickeln Funktionen weiter, einschließlich technischer Dokumentation. Teamarbeit mit internen IT-Teams und externen Partnern ist Teil der Aufgabe.

Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in der Softwareentwicklung, gute Deutschkenntnisse und Eigeninitiative mit. Ein hybrides Arbeitsmodell sowie Home-Office-Optionen sind vorgesehen.

Qualifications

  • Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung, ideal im Umfeld von Legacy-Systemen.
  • Fundierte MSSQL-Datenbankkenntnisse, Informix-Vorteil.
  • Erfahrung mit Linux-Servern, administrativ oder Betrieb von Apps.

Responsibilities

  • Analysieren, Warten und Weiterentwickeln von Legacy-Anwendungen im Gesundheitswesen.
  • Bearbeiten von Supportfällen im 2nd-Level-Support, Fehleranalyse und Bugfixing.
  • Umsetzen kleiner Erweiterungen und Anpassungen, Dokumentation pflegen.

Skills

Mehrjährige Softwareentwicklungserfahr
MSSQL-Datenbanken
Informix-Erfahrung
Linux-Betriebssysteme
DCPA-Framework
Eigenständige Einarbeitung
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse

Job description

Veränderung ist Deine Chance! Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Innovationskraft in einer krisensicheren Branche arbeitet. Bei uns gibt es keinen Stillstand – wir gestalten Zukunft.
Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen in Support und Weiterentwicklung (m/w/d)
Wesel | ab sofort | Vollzeit | Festanstellung
Das sind wir:

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 9,0 Millionen Verordnungen für Rund 6.300 Vertragspartner ab.

Deine Aufgaben:
  • Analyse, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Legacy-Anwendungen im Gesundheitswesen
  • Bearbeitung von Supportfällen im Second-Level-Support, einschließlich Fehleranalyse, Troubleshooting und Bugfixing
  • Umsetzung kleinerer Erweiterungen und Anpassungen innerhalb bestehenden Systeme.Optimierung bestehender Prozesse sowie Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit der Anwendungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistenden und Partnerorganisationen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Anwendungen und Prozessen
Deine Qualifikationen:
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Umfeld von Unternehmens- oder Legacy-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MSSQL-Datenbanken; Erfahrungen mit Informix sind von Vorteil.Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen, sowohl administrativ als auch im Betrieb von Anwendungen
  • Erfahrung mit dem Framework DCPA ist wünschenswert
  • Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in komplexe Themenstellungen sowie zur lösungsorientierten Arbeitsweis
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • eine 38,5 Std. Woche
  • Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket,Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Pflegeberatung (aduna.care)
  • Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)
  • Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!
Interessiert?

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du hast noch Fragen? Herr Axel Kolk (Teamleiter IT Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 176 weiter.

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