Softwarearchitekt (m/w/d) Defense

ACONEXT Stuttgart GmbH; Hessen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay und Zusatzleistungen inkl. Ki

Hybrides Arbeiten (Homeoffice)

Job summary

Arbeitsagentur in Kassel sucht eine/n Softwarearchitekt Defense zur Konzeption der Softwarearchitektur militärischer Fahrzeuge der neuesten Generation. Sie definieren AUTOSAR Adaptive und Classic Systeme, agieren als Schnittstelle zwischen Systemingenieuren, Fachabteilungen und externen Zulieferern und übernehmen die Teilprojektleitung der Architektur.

Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remoteanteil wird geboten.

Qualifications

• Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Grundlegende Kenntnisse in AUTOSAR Adaptive und AUTOSAR Classic
• Kenntnisse in gängigen Architekturmustern
• Erste Erfahrung im Bereich der technischen Projektleitung
• Kenntnisse im Umgang mit PreeVision und DaVinci
• Erfahrungen mit Entwicklungsprozessen nach V-Modell von Vorteil
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentliche Dienstreisen

Responsibilities

• Konkretisierung und Entwurf der Softwarearchitektur für militärische Fahrzeuge neuester Generation
• Definition von AUTOSAR Adaptive Classic Systemen, sowie ähnliche Applikationssoftware
• Schnittstellenfunktion zwischen Systemingenieuren, Fachabteilungen und externen Zulieferern
• Teilprojektleitung der Softwarearchitektur

Skills

AUTOSAR Adaptive

AUTOSAR Classic

Architekturmustern

Technische Projektleitung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

V-Modell

Education

Hochschulabschluss in Informatik/Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbar

Tools

PreeVision

DaVinci

Job description

Verstärke unser Team als

Softwarearchitekt (m/w/d) Defense

Kassel mit 40% Remoteanteil

IHR AUFGABENGEBIET:

• Konkretisierung und Entwurf der Softwarearchitektur für militärische Fahrzeuge neuester Generation
• Definition von AUTOSAR Adaptive Classic Systemen, sowie ähnliche Applikationssoftware
• Schnittstellenfunktion zwischen Systemingenieuren (m/w/d), Fachabteilungen und externen Zulieferern
• Teilprojektleitung der Softwarearchitektur

IHR PROFIL:

• Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Grundlegende Kenntnisse in AUTOSAR Adaptive und AUTOSAR ClassicKenntnisse in den
• gängigen Architekturmustern
• Erste Erfahrung im Bereich der technischen Projektleitung
• Kenntnisse im Umgang mit PreeVision und DaVinci
• Erfahrungen mit Entwicklungsprozessen nach V-Modell von Vorteil
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentliche Dienstreisen

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Softwarearchitektur, Embedded

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b..
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen