Software Engineer AI (m/w/d)

e2n; Würzburg; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Stelle

Gehalt 5.000–7.500 € brutto/Monat (Sen

10 Weiterbildungstage/Jahr

Mentor*in

Home Office flexibel

Kantinenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Hunde willkommen

ÖPNV-Zuschuss

Job summary

e2n sucht Dich als Software Engineer AI in Würzburg, der KI-Features von AWS Bedrock in unsere bestehende Systemlandschaft integriert. Du entwickelst skalierbare, sichere Lösungen und arbeitest im Backend mit Java 21, Quarkus und AWS CDK; im Frontend kommen TypeScript und React zum Einsatz.

Du gestaltest Architekturentscheidungen im Team, achtest auf Data Governance und bringst Verantwortung mit, auch wenn ein Produkt noch Kinderschuhe hat.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Java-Entwicklung, bevorzugt Backend von SaaS-Produkten.
• AI-Systeme in bestehende IT-Landschaften integriert; Greenfield und Bestand sind möglich.
• Erfahrung mit RAG-Architekturen, agentischer KI und ML-Grundverständnis.
• REST und GraphQL, verteilte Systeme sind bekannt.
• DevOps: CI/CD, Monitoring, Docker, Infrastructure-as-Code (Terraform/CDK).
• Deutsch C1, Englisch komfortabel.

Responsibilities

• KI-Services und AI-native Features in unsere Systemlandschaft integrieren.
• AI-Cloud-Anwendungen stabil und skalierbar betreiben.
• Backend mit Java 21, Quarkus und AWS CDK; Frontend mit TS/React.
• Mit Team Architektur-Entscheidungen gestalten und regelmäßig abstimmen.
• Daten- und Modell-Richtlinien beachten und Data Governance sicherstellen.

Skills

Java-Entwicklung

AI-Know-how

REST/GraphQL

DevOps-Mindset

Deutsch-Englisch C1

GraphQL

TypeScript

React

DevOps

CI/CD

Docker

Terraform

CDK

Deutsch C1

Englisch

Tools

IntelliJ IDEA

Git

Maven

TypeScript

React

AWS CDK

Java 21

Prometheus

Docker

Terraform

Job description

Deine Position und Dein Impact

Du willst KI nicht nur in Demos sehen, sondern dort, wo sie Menschen den Arbeitstag leichter macht? Dann mach, was Du liebst – bei uns.

Als Software Engineer AI bringst Du KI zu unseren Kund*innen. Du baust Features, die in einer gewachsenen Software wirklich ankommen: skalierbar, sicher und so, dass man sie gern benutzt. Dein Spielfeld sind AWS, Bedrock und alles, was ein Agent so braucht.

Wie Du dabei vorgehst, entscheidest Du mit Deinem Team. Ihr diskutiert offen, probierst Neues aus und findet gemeinsam die beste Lösung. „Das haben wir schon immer so gemacht“ hörst Du bei uns nicht. So entsteht eine Software zum Mitgestalten – in einem Team zum Wohlfühlen.

Das sagt André, Software Engineer AI:
“An meinem Job gefällt mir besonders die Freiheit, die neuesten Technologien auszuprobieren, Architekturentscheidungen mitzugestalten und vor allem für unsere Kund*innen mit neuen, sicheren und skalierbaren Features echten Mehrwert zu schaffen.”

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Du machst aus KI echte Features:Du bindest KI-Services und -Tools von AWS in unsere bestehende Systemlandschaft ein und bringst AI-native Features von der ersten Idee bis zu unseren Kund*innen.

• Du baust Dinge, die halten: Deine AI-Cloud-Anwendungen laufen stabil und skalieren mit – auch dann, wenn alle gleichzeitig klicken.

• Du fühlst Dich im ganzen Stack zu Hause: Im Backend arbeitest Du mit Java 21, Quarkus und dem AWS CDK, im Frontend mit TypeScript und React. Dazu kommen IntelliJ IDEA, Git und Maven.

• Du redest mit, wie gebaut wird: Das „Wie“ gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team. Ob AI-Architektur, Cloud-Design oder nachhaltige Lösungsansätze. Deine Meinung zählt und Du tauschst Dich regelmäßig mit allen Entwickler*innen aus.

• Du sorgst für KI mit gutem Gewissen: Du setzt Data-Governance-Richtlinien um und achtest darauf, dass wir Daten und Modelle verantwortungsvoll einsetzen.

Dein Profil

Vorweg: Niemand erfüllt jede Zeile einer Stellenanzeige. Wenn Du Dich im Großteil wiederfindest, bewirb Dich.

Das bringst Du mit:

• Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre in der Java-Entwicklung gearbeitet, gern im Backend von SaaS-Produkten.

• Realitätssinn: Du hast AI-Systeme schon in bestehende, gewachsene IT-Landschaften integriert. Greenfield ist schön, Bestandssysteme sind echt. Du kennst beides.

• AI-Know-how: Du hast praktisch mit RAG-Architekturen gearbeitet, verstehst agentische KI-Systeme und bringst ein solides Machine-Learning-Grundverständnis mit.

• Schnittstellen: REST und GraphQL sind für Dich kein Neuland, verteilte Systeme auch nicht.

• DevOps-Mindset: CI/CD, Monitoring (CloudWatch, Prometheus), Docker und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CDK) gehören zu Deinem Werkzeugkasten.

• Sprache: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und fühlst Dich auch auf Englisch wohl.

Wenn Du das auch noch kannst, freuen wir uns doppelt:

• Amazon Bedrock AgentCore oder vergleichbare Agent- und LLM-Runtime-Plattformen

• AWS (Bedrock, S3, Lambda, ECS, RDS) oder Erfahrung mit vergleichbaren Cloud- und LLM-Plattformen

• MCP (Model Context Protocol), Tool Calling und die Anbindung externer APIs an Agenten

• LLM Observability und LLM Security

Und vor allem: Du bist neugierig auf angewandte AI und probierst neue Tools gern aus. Du packst Dinge selbst an, behältst den Überblick und übernimmst Verantwortung, auch dann, wenn ein Produkt noch in den Kinderschuhen steckt.

Das erwartet Dich bei uns!

• Sicherheit, die nicht stillsteht – Du bekommst eine unbefristete Stelle bei einem Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren wächst und trotzdem lieber Neues ausprobiert, als sich auszuruhen.

• Ein faires Gehalt – Faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich: Kein Vollzeitgehalt bei uns liegt unter 50.000 € brutto im Jahr, und mit Deiner Erfahrung wächst es mit. Als Professional Software Engineer bieten wir Dir ein Gehalt von 5.000€-6.000€ brutto/ Monat. Als Senior Software Engineer ein Gehalt von 6.000€-7.500€ brutto/ Monat.

• Gemeinsam wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr gehören Dir. Ob neues AI-Framework, Zertifizierung oder Konferenz: Du nutzt sie für das, was Dich weiterbringt.

• Ein Start, bei dem Du nicht allein bist – Dein*e e2n-Mentor*in begleitet Dich vom ersten Tag an. Fragen stellst Du einfach, ohne lange zu überlegen, wen Du stören darfst.

• Offene Türen, kurze Wege – Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen. Hast Du eine Idee, sprichst Du direkt mit den Menschen, die sie umsetzen können.

• Eigenverantwortung – Du gestaltest Deine Arbeit selbst und bringst Deine Ideen aktiv ein.

• Ein Büro, in das Du gern kommst – Stylische, klimatisierte Büros in Würzburg mit neuester Technik.

• Home Office, wann es für Dich passt – Ob Fokustag zu Hause oder Austausch im Büro: Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest.

• Zeit zum Durchatmen – 28 Tage Urlaub, dazu sind der 24.12. und 31.12. frei. Du planst eine längere Reise? Bis zu 15 weitere Urlaubstage kannst Du Dir “dazubuchen”.

• Ein Team, auf das Verlass ist – Wir fahren gemeinsam auf Konferenzen, treffen uns zu Afterwork-Events, Betriebsfeiern und zum Sport. Und wenn es im Alltag mal eng wird, springen wir füreinander ein.

• Nachhaltig unterwegs – Mit dem Business-Bike-Leasing oder dem ÖPNV-Zuschuss fährst Du entspannt und klimafreundlich ins Büro.

• Die Klassiker obendrauf – Kantinenzuschuss, Corporate Benefits, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, EGMY Wellpass, kostenlose Spaß-Getränke, Kita-Zuschuss und einiges mehr.

• Vierbeinige Feelgood-Manager*innen – Unsere Bürohunde sorgen zuverlässig für gute Laune, und Hunde sind bei uns grundsätzlich willkommen.

Deine Kontaktperson

Johanna Scholz

P&O Managerin Recruiting

+49 931 / 730 440-31

[e-mail]