Über Das Unternehmen
Ein Unternehmen aus dem Bereich Groß- und Einzelhandel bietet eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Projekten. Besonders attraktiv sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die einzigartige Kombination aus Teamgeist, modernem Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen macht das Unternehmen zu einem spannenden Arbeitgeber.
Auf Einen Blick
- Gehalt: €50,000 - €65,000 jährlich
- Standort: Pirmasens, Rheinland-Pfalz, Germany
- Sprachen: Deutsch (mind. C1)
Deine Aufgaben
- Mitverantwortung für die strategische Entwicklung und den Ausbau interner Software-Produkte
- Analyse betrieblicher Anforderungen und Spezifikation des Umfangs von Softwareprojekten
- Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten sowie Erstellung technischer Konzepte
- Beitrag zur Teamkoordination und Verantwortung für die fachliche Weiterbildung im Team
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Softwarelösungen sowie Unterstützung bei Optimierung und Fehlerbehebung
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen, insbesondere internen Fachbereichen, IT, Marketing und Business
- Entscheidung über Lösungsansätze und Mitverantwortung für die serviceorientierte Ausrichtung des Teams
Das Bringst Du Mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erste Erfahrungen in der Leitung eines Entwicklungsteams von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und deren Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in SQL und Datenbankprogrammierung
- Sehr gute Kenntnisse in C++ und/oder C#
- Erfahrungen im Bereich Webservices REST/SOAP wünschenswert
- Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
Das Wird Geboten
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: €50,000 - €65,000 jährlich
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Gelebter Teamgeist und kollegiales Miteinander
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Fitness-Zuschuss, betriebliche Krankenversicherung und Möglichkeit zum Job Rad-Leasing
- Vorteilsprogramm mit Sonderkonditionen, Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsoptionen
- Kostenloser Kaffee, Obst und Firmenparkplätze