Software Consultant - RPA und ECON-Modellierung (m/w/d) I CPCOUS

Atruvia AG; München; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit ab 30 Stunden/Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-/Hardware-Leasing

Freistellungstage & Sabbatical

Job summary

Atruvia AG sucht dich als Software Consultant - RPA und ECON-Modellierung (m/w/d) im CPCOUS Umfeld. Ab 30 Wochenstunden möglich, Voll- oder Teilzeit, Standort Aschheim/ Karlsruhe/ Münster.

Du arbeitest im Squad Professional Services und kooperierst standortübergreifend mit Banken und Partnern. Du bringst betriebswirtschaftliches Studium und 2–6 Jahre Bank- oder Beratungs­erfahrung mit, kennst RPA, Automatisierung und ECON, bist analytisch und kommunikationsstark, sprichst Deutsch mindestens C1

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) im Bankwesen oder beratender Tätigkeit.
• Erfahrung in RPA, Automatisierung von Geschäftsprozessen oder ECON.
• Ausgeprägte analytische Vorgehensweise und Fähigkeit, Automationsideen aus praktischen Prozessen abzuleiten.

Responsibilities

• Mitwirkung an Projekten und Akquisitionen in enger Abstimmung mit Führungszeilen und Partner*innen.
• Beachtung regulatorischer Rahmenbedingungen in Lösungen.
• Koordination mit Nearshore-Partnern zur Entwicklung neuer Automationslösungen und Betriebssicherung.
• Einarbeitung in ECON-No-Code-Anwendung zur kundenspezifischen Lösungserstellung mit RPA und ECON.
• Mitwirkung an Business Cases, Preismodellen und Life-Cycle-Betreuung unter Berücksichtigung Markt- und Technologieentwicklungen.

Skills

RPA

ECON

Banking/Finanzdienstleistung

Analytische Arbeitsweise

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting (CPC) im Tribe Outsourcing Services (CPCOUS) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Consultant - RPA und ECON-Modellierung (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Professional Services (SPS) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du arbeitest im Rahmen von Projekten und Akquisen in enger Kooperation mit den oberen Führungsebenen der Banken und internen sowie externen strategischen Partner*innen aus der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
• Die internen und externen Rahmenbedingungen der Regulatorik hast du bei deinen Lösungen stets im Blick.
• Gemeinsam mit unserem Partner im Nearshore koordinierst du die Entwicklung neuer Automationslösungen und stellst einen stabilen Betrieb dieser sicher.
• Zusätzlich arbeitest du dich in unsere No-Code-Applikation ECON ein, um für unsere Kund*innen maßgeschneiderte Lösungsvorschläge unter Nutzung von RPA und ECON zu erstellen.
• Du wirkst bei der Erstellung von Business Cases und Preismodellen sowie die Betreuung des Product Life Cycles mit. Dabei berücksichtigst du Marktanforderungen sowie technologische Weiterentwicklungen und vernetzt dich proaktiv und kooperativ mit Kolleg*innen der Geschäftsfelder und anderer Fachgebiete.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) im Bankwesen oder einem beratenden Unternehmen oder vergleichbare Qualifikation aus.
• Du bist ein Allrounder und bringst Erfahrungen im Bereich RPA, Automatisierung von Geschäftsprozessen oder ECON mit.
• Du hast eine analytische Vorgehensweise und verstehst es, aus praktischen Bearbeitungsprozessen Automations-Ideen zu konzipieren.
• Du hast eine präzise Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich, erstellst gerne Strategien, Präsentationen und Dokumente, mit denen du andere
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit in einem agilen Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Kundenorientierung runden dein Profil ab.
• Du bringst eine Reisebereitschaft von etwa 60 Tagen pro Jahr mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Kennziffer: 2360