Software Architect Agentic Coding (all genders)

Adesso SE; Aachen; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

adesso SE sucht eine erfahrene Führungsposition im Bereich AI-getriebenes Development. Sie leiten technisch Teams, etablieren AI-gestützte Delivery und verbessern Geschwindigkeit und Qualität der Software durch automatisierte Tests und Refactorings.

Sie arbeiten eng mit Backend, Frontend oder Fullstack in modernen Deployment-Umgebungen und verankern Guidelines sowie Mentoring im Team. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Substanzielle Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Führungsverantwortung.
• Abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Fach.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führe AI-unterstützte Teams technisch und zeige AI-gestützten Einsatz im Entwicklungszyklus.
• Etabliere AI-gestützte Delivery mit Claude Code, Review-Agenten und Test-/Dokumentationsassistenten.
• Steigere Qualität und Velocity durch generierte Tests, Refactorings und belastbare Reviews.
• Integriere AI-Services wie MCP-Server oder interne AI-APIs in CI/CD-Pipelines.
• Mentoriere Entwickler und entwickle Standards und Playbooks weiter.

Kenntnisse

Lead Dev/Tech Lead

AI-gestützte Development

Java oder Enterprise-Stack

CI/CD

Microservices

Docker/Kubernetes

Architekturverständnis

Mentoring

Ausbildung

Abgeschlossenes IT-Studium

Tools

Claude Code

GitHub Copilot

DM/PR-Agenten

Jobbeschreibung

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

• Führe AI-unterstützte Teams technisch: Du führst Projektteams technisch und zeigst, wie GenAI über den gesamten Entwicklungszyklus eingesetzt werden kann.
• Etabliere AI-gestützte Delivery: Du etablierst Arbeitsweisen, in denen Claude Code, Review-Agenten sowie Test- und Dokumentationsassistenten zum Alltag gehören.
• Steigere Qualität und Velocity: Du erhöhst Geschwindigkeit und Qualität gemeinsam, etwa über generierte Tests, systematische Refactorings und belastbare Reviews.
• Integriere AI-Tooling: Du integrierst AI-Services wie MCP-Server oder interne AI-APIs in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Pipelines unserer Kunden.
• Entwickle hands-on mit: Du entwickelst selbst mit, im Backend, im Frontend oder als Fullstack, und arbeitest im Pairing mit deinem Team.
• Coache und befähige: Du befähigst Entwicklerinnen und Entwickler im verantwortungsvollen Umgang mit AI, etablierst Guidelines und Playbooks und bleibst selbst an aktuellen Entwicklungen dran.
• Engineering-Background: Substanzielle Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Verantwortung als Lead Dev, Tech Lead oder Principal Engineer, dazu ein abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Fach.
• Tech Stack: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Enterprise-Stack, idealerweise Java, dazu Clean Code, Testing und CI/CD.
• Architektur & DevOps: Erfahrung mit Microservices, APIs und modernen Deployment-Umgebungen wie Docker, Kubernetes und Cloud.
• Lean & Pragmatic: Du kennst die aktuellen Entwicklungen in der agentischen Softwareentwicklung und wählst den passenden Automationsgrad im Projekt.
• Mentoring-Mindset: Du hast Freude daran, andere weiterzuentwickeln, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Standards zu entwickeln.
• AI Kompetenz: Du verfügst über vertiefte Expertise mit AI-gestütztem Development, etwa mit Claude Code, GitHub Copilot oder PR-Agenten mit Projektkontext, und kennst ihre Stärken und Grenzen aus der Praxis.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.