Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders)

adesso SE; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiches Trainingsangebot

Transparente Laufbahnstufen

Home-Office-Möglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen Lead Developer, der AI-unterstützte Entwicklungsprozesse steuert und technische Verantwortung übernimmt. Die Rolle umfasst Hands-on-Coding in Java oder TypeScript sowie Coaching von Entwicklern. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Kenntnisse in AI-Tools und strong Teammanagementfähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Atmosphäre, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und hat mehrfach den Titel "Deutschlands beste Arbeitgeber in der ITK" gewonnen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in mit Verantwortung.
• Intensive Erfahrung mit AI-Tools wie GitHub Copilot.
• Verständnis von Microservices und modernen Deployment-Umgebungen.

Aufgaben

• Steuern von Dev-Teams und technische Leitung.
• Etablierung von AI-gestützten Arbeitsweisen und Tools.
• Coaching von Entwicklern im verantwortungsvollen Einsatz von AI.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

AI-gestützte Entwicklung

Microservices

CI/CD

Teamführung

Mentoring

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in IT-nahen Fächern

Tools

Java

Spring Boot

TypeScript

Docker

Kubernetes

Jobbeschreibung

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT‑Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know‑how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Lead Dev für AI‑unterstützte Teams: Du steuerst Dev‑Teams technisch und machst vor, wie man GenAI im gesamten Software‑Lifecycle sinnvoll einsetzt.
• AI‑gestützte Delivery: Du etablierst Arbeitsweisen, in denen Tools wie Claude Code, GitHub Copilot, Review Agents, Test‑ und Doku‑Assistants selbstverständlich genutzt werden.
• Qualität & Velocity: Du verbesserst Geschwindigkeit und Qualität gleichzeitig – z. B. durch generierte Tests, Refactorings, bessere Doku und strukturierte AI‑Prompts für das Team.
• Tooling & Integration: Du realisierst und integrierst AI‑Services (z. B. MCP‑Server, interne AI‑APIs) in die Entwicklungsumgebung und CI/CD‑Pipelines unserer Kunden.
• Hands‑on Coding: Du entwickelst selbst mit – im Backend (Java, Spring Boot/Quarkus), Frontend (TypeScript, React/Angular/Vue) oder als Fullstack – und gehst in Pair‑ und Mob‑Programming‑Sessions.
• Coaching & Enablement & Continuous Learning: Du coachst Entwicklerinnen und Entwickler, wie sie AI verantwortungsvoll und effizient nutzen, und etablierst Best Practices, Guidelines und Living‑Playbooks und bleibst selbst an den neusten Entwicklungen im Bereich GenAI dran.

DEIN PROFIL

• Starker Engineering‑Background: Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in, idealerweise mit Verantwortung als Lead Dev, Tech Lead oder Principal Engineer, mit abgeschlossenem Studium in einem IT‑nahen Fach sowie sehr gute Kenntnisse in mindestens einem unserer Kern‑Stacks (Java/Spring Boot/Quarkus oder TypeScript/React/Angular/Vue), plus Clean Code, Testing und CI/CD.
• AI‑Tooling‑Erfahrung: Du hast bereits intensiv mit AI‑gestütztem Development gearbeitet (z. B. Claude‑Caude, Github Copilot, PR‑Agenten mit Projektkontext) und kennst ihre Fallstricke.
• Architektur‑ und DevOps‑Verständnis: Erfahrung mit Microservices, APIs und modernen Deployment‑Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud) ist für dich selbstverständlich.
• Lean & Pragmatic: Du kennst dich mit aktuellen Entwicklungen im Bereich der agentischen Softwareentwicklung aus und wählst den sinnvollsten Automationsgrad im Projekt.
• Mentoring‑Mindset: Du hast Spaß daran, andere besser zu machen, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Standards und Best Practices zu entwickeln.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir‑Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home‑Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.