Social Media Referent (m/w/d)

Drf Luftrettung

Filderstadt

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Gesundheitsbudget
Facharztservice
Videosprechstunde
Gesundheitscoach
Sportevents
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

DRF Luftrettung sucht eine engagierte Social Media Referent/in (m/w/d) in befristeter Anstellung als Elternzeitvertretung. Du entwickelst zielgruppengerechten Content, übernimmst das Redaktionsteam für unsere Kanäle und stärkst die Sichtbarkeit der gemeinnützigen Mission.

Mit Deinem Gespür für relevante Geschichten nutzt Du Social-Media-Plattformen, integrierst Spendenaufrufe und analysierst Kennzahlen, um Inhalte datengetrieben weiterzuentwickeln.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, Marketing, Medien oder verwandtem Fachgebiet.
  • Praxis erfahren in Betreuung und Weiterentwicklung von Social-M Media-Kanälen sowie in Konzeption digitaler Inhalte.
  • Idealerweise Erfahrung in Fundraising-Kommunikation oder Non-Profit-Marketing.
  • Gesamtverständnis für zielgruppengerechtes Storytelling und Content-Produktion.

Responsibilities

  • Strategie und Redaktion: Umsetzung der Social-Media-Strategie in Abstimmung mit Zielen von DRF Luftrettung und Fundraising.
  • Kanalmanagement: Erstellung Redaktionsplan, Themenabstimmung mit internen Bereichen.
  • Inhalte erstellen und veröffentlichen (Text, Bilder, Video, Story).
  • Stories erzählen, Spendenaufrufe und Handlungsimpulse einbinden.
  • Erfolgskontrolle: Kennzahlenanalysen und Ableitung von Optimierungen.

Skills

Social media
Content creation
Community management
Storytelling
Analytisches Denken

Education

Kommunikation/Marketing-Abschluss

Tools

Content-Management-Systeme
Grafik-/Video-Tools
Analyse-Tools

Job description

Förderverein – eine starke Gemeinschaft

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die DRF Luftrettung als eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa. Bei dieser überlebenswichtigen Aufgabe für Menschen in medizinischen Notsituationen wird sie von den über 400.000 Mitgliedern desDRF e.V., dem Förderverein der DRF Luftrettung, durch Spenden und Förderbeiträge unterstützt.

Für unsere wachsende Organisation DRF e.V. suchen wir in Filderstadt bzw. Berlin eine engagierte Persönlichkeit als Social Media Referent (m/w/d) in befristeter Anstellung als Elternzeitvertretung.

Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Du hast ein Gespür für relevante Geschichten, entwickelst zielgruppengerechten Content und kennst die Dynamik sozialer Netzwerke? Dann werde Teil unseres Teams und stärke mit uns die Sichtbarkeit unserer gemeinnützigen Mission.

Deine Aufgaben

Strategie und Redaktion

  • Du setzt unsere Social-Media-Strategie um im Einklang mit den Kommunikations- und Fundraisingzielen der DRF Luftrettung.
  • Du arbeitest an der Erstellung eines Redaktionsplans für unsere Social-Media-Kanäle mit und stimmst Themen und Kampagnen mit internen Fachbereichen und ggf mit externen Partnern ab.
  • Du konzipierst, erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle – von der ersten Idee über Text und Bild bis hin zu Video und Story
  • Du erzählst Geschichten, die die Bedeutung unserer Arbeit und die Wirkung von Spenden anschaulich vermitteln.
  • Du integrierst Spendenaufrufe und konkrete Handlungsimpulse wirkungsvoll in unsere Inhalte.

Kanalmanagement und Erfolgskontrolle

  • Du bist verantwortlich für Qualitätssicherung der Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen.
  • Du betreust unsere Socia-Media-Community, förderst den Dialog und reagierst angemessen auf Kommentare und Nachrichten.
  • Du beobachtest relevante Themen und Stimmungen und leitest daraus Impulse für unsere Kommunikation ab.
  • Du analysierst die Performance unserer Inhalte anhand relevanter Kennzahlen.
  • Du leitest aus den Ergebnissen konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und entwickelst unsere Social-Media-Aktivitäten datenbasiert weiter.
Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Kommunikation, Marketing, Medien oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen sowie in der Konzeption digitaler Inhalte.
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Fundraising-Kommunikation, im Non-Profit-Marketing oder im digitalen Performance Marketing mit.
  • Du hast ein gutes Gespür für relevante Geschichten, zielgruppengerechte Ansprache und wirkungsvolles digitales Storytelling.
  • Du hast Erfahrung in der Content-Produktion.
  • Du kennst die Besonderheiten gängiger Social-Media-Plattformen und weißt, wie sich Inhalte und Formate kanal- und zielgruppengerecht einsetzen lassen.
  • Du bist sicherer im Umgang mit gängigen Social-Media-, Redaktions-, Analyse- und Content-Tools.
  • Du verfügst über Analytisches Denken und hast Freude daran, Inhalte anhand von Kennzahlen weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
  • Du bist kommunikationsstark, kreativ und teamorientiert und kannst unterschiedliche Perspektiven in überzeugende Inhalte übersetzen.
  • Du identifizierst Dich mit den Zielen einer gemeinnützigen Organisation und hast Freude daran, Menschen für soziale Anliegen zu gewinnen.
Unser Angebot
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage
  • Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung
  • Arbeitsumfeld & Entwicklung:Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
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