Social Media Manager (w/m/d)

medi GmbH & Co. KG; Bayreuth; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Ergonomischer Arbeitsplatz

Sport- und Gesundheitsangebote

Individuelle Weiterbildungen

Kinderbetreuungszuschüsse

Reservierte Kita-Plätze

Kostenfreie Stellplätze im Parkhaus

Tankgutschein

Zusammenfassung

medi GmbH & Co. KG in Bayreuth sucht einen Social Media Manager (w/m/d), um Markenwerte auf Social Media Kanälen authentisch zu vermitteln. Sie gestalten Kampagnen, führen das Reporting durch und entwickeln Community Management Strategien. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung in Social Media und sehr gute Englischkenntnisse. Zudem bietet medi Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Kommunikation oder Digitales Marketing.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und Community Management.
• Souveräner Umgang mit Social Media Management Systemen.

Aufgaben

• Konzeptualisierung und Umsetzung von Kampagnen- und Corporate-Content.
• Verantwortung für Social-Media-Reporting und Performance-Analysen.
• Betreuung des Community Managements und Beratung interner Fachbereiche.

Kenntnisse

Social Media Management

Community Management

Kampagnenentwicklung

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften oder Kommunikation

Tools

Social Media Management Systeme

Jobbeschreibung

Social Media Manager (w/m/d) bei medi in Bayreuth

Social Media ist für Sie mehr als Reichweite – es ist Beziehung.

Bei medi gestalten Sie diese Beziehung aktiv mit. Als Social Media Manager (w/m/d) übersetzen Sie Markenwerte in relevanten Content, schaffen Dialoge mit unserer Community und positionieren medi authentisch und wirkungsvoll auf unseren Kanälen.

Ihre Aufgaben:

• Content & Kampagnen: Sie konzipieren im Team passgenauen Kampagnen‑ und Corporate‑Content für verschiedene Zielgruppen auf Kanälen wie LinkedIn, Instagram, Facebook & Co.
• Reporting & Performance: Sie verantworten das Social‑Media‑Reporting, behalten die Performance der Inhalte im Blick und leiten gemeinsam mit den Fachbereichen Handlungsempfehlungen ab.
• Community Management: Sie betreuen das Community Management in enger Abstimmung mit den Social‑Media‑Kolleg:innen und relevanten internen Schnittstellen.
• Beratung & Zielgruppenentwicklung: Sie beraten interne Fachbereiche bei der Erschließung neuer Zielgruppen und entwickeln gemeinsam Social‑Media‑Konzepte.
• Internationaler Support & Social Commerce: Sie unterstützen internationale Niederlassungen bei Social‑Media‑Aktivitäten und Social‑Commerce‑Kampagnen.
• KI & Innovation: Sie testen KI‑gestützte Content‑Workflows im Social‑Media‑Umfeld und identifizieren Effizienz‑ und Optimierungspotenziale.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Kommunikation oder eine vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Online / Digitales Marketing mit.
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und Community Management.
• Sie bringen einen souveränen Umgang mit Social Media Management Systemen mit und arbeiten sich flexibel in neue Programme und Tools ein.
• Sie besitzen absolute Rechtschreibsicherheit und ein überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein.
• Sie haben ein hervorragendes Gespür für Tonalitäten nach Zielgruppen und Kanälen.
• Ihre Englisch-Kenntnisse sind sehr gut und Sie haben keine Berührungsängste im Sprechen und Schreiben in englischer Sprache.
• Sie sind ein starker Teamplayer mit ausgeprägter Schnittstellen-Kompetenz.
• Flexibilität und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis Ihrer Work-Life-Balance.
• Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und Urlaubsgeld – als Wertschätzung für Ihren Einsatz.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwartet Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
• Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
• Mit dem flexiblen Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen – schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
• In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte – Kaffee, Kakao und Wasser gibt’s kostenlos.
• Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
• In unserem Parkhaus stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Stellplätze zur Verfügung – bei weiterer Anfahrt erhalten Sie außerdem jeden Monat einen Tankgutschein.