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We Are Social sucht in Berlin eine:n Social Media Manager:in (w/m/d) befristet auf 18 Monate. Du bist verantwortlich für die redaktionelle Recherche, Planung und Erstellung von Inhalten für diverse Social Media Plattformen.
Du arbeitest in einem dynamischen Team und entwickelst kreative Social Media-Strategien. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, inklusive Health Days und Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands.
Wir suchen am Standort München oder Berlin eine:n Social Media Manager:in (w/m/d) befristet auf 18 Monate zur Unterstützung unseres Editorial-Teams.
Wir sind eine globale, socially-led creative Agency, mit konkurrenzlosem Know-how im Bereich der sozialen Medien. Mit über 1.300 Mitarbeiter:innen in 17 Büros auf der ganzen Welt bieten wir unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der die sozialen Medien die Kultur prägen. Wir machen "Ideas worth talking about" - auf allen Channels und für die verschiedensten Zielgruppen. Dabei schauen wir nicht nur online nach den letzten Trends, sondern entwickeln ein tiefgreifendes Verständnis für Zeitgeist und Popkultur. Wir verstehen soziale Verhaltensweisen innerhalb von Online-Communities, Kulturen und Subkulturen, die sich über die gesamte soziale Landschaft erstrecken. Zu den Auftraggebern in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.
Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt.
Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen. Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.
Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Berlin profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.
Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Wir haben einen 2/3 Split, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort arbeiten. Zusätzlich ermöglichen wir Remote-Arbeit: 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote. Nutzbar z. B. in Portugal oder Griechenland.
Mehr Benefits: Wir bieten zusätzlich 2 Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine OpenUp-Mitgliedschaft und weitere Benefits.