Social-Media-Manager (m/w/d/k)

Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD 9a)

Altersvorsorge (VBL)

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigte Veranstaltungstickets

Zusammenfassung

Eine Kulturinstitution in Berlin sucht einen Social-Media-Manager (m/w/d/k) für 6 Monate. Sie verantworten die Erstellung von Online-Inhalten, das Community-Management und die Planung von Strategie zur Nutzerzahlensteigerung. Erfahrungen in Social Media und gute Kenntnisse der Bildbearbeitung sind erforderlich. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team.

Qualifikationen

• Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Digitalaffinität.
• Erfahrungen im Marketing und Community Management.
• Engagement in sozialen Medien und Interesse an neuesten Trends.

Aufgaben

• Identifizieren und Koordinieren von Themen im Team.
• Produzieren von zielgruppenspezifischen Online-Inhalten.
• Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Nutzerzahlen.
• Community-Management und Social Ads schalten.
• Dokumentation und Monitoring der Social-Media-Kanäle.

Kenntnisse

Erfahrungen mit Social-Media-Plattformen

Social-Media-Redaktion

Interesse für Trends

Bild- und Videobearbeitung

Deutsch B2 und Englisch C1

Tools

Photoshop

Adobe After Effects

Adobe Premiere

Jobbeschreibung

Social-Media-Manager (m/w/d/k)

Die Internationalen Filmfestspiele Berlin suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikative und motivierte Persönlichkeit als Social-Media-Manager (m/w/d/k).

Die Stelle ist auf 6 Monatebefristet.

Ihre Aufgaben – Gestalten, mitwirken und teilhaben.

• Identifizieren und Koordinieren von Aufgaben und Themen im Team und in Absprache mit der Abteilungs-/Projektleitung.
• Deutsch- und englischsprachiges Konzipieren, Produzieren und Editieren von zielgruppenspezifischen Online-Inhalten (Text, Bild, Video) und Redaktionsplanung.
• Entwicklung und Optimierung von entsprechenden Strategien zur Verbesserung der Nutzerzahlen sowie zur inhaltlichen Optimierung der Ansprache entsprechend der Zielgruppen der einzelnen Kanäle.
• Community- und Channel Management.
• Schalten von Social Ads.
• Dokumentation, Monitoring der Social-Media-Kanäle und Verfassen von Reportings.
• Schnittstellenkommunikation der Teams, Agenturen, Partner*innen und Creator*innen.
• Begleiten von Events vor Ort für die Social-Media-/Live-Berichterstattung.

Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit.

• Erfahrungen im redaktionellen und technischen Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und eine hohe Digitalaffinität.
• Erfahrungen im Bereich Social-Media-Redaktion, Marketing, Social Ads sowie Kenntnisse im Bereich Social-Media-Monitoring, Reporting und Community Management.
• Engagement in den sozialen Medien und Interesse für Trends und neueste Entwicklungen.
• Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungssoftwares wie Photoshop, Umgang mit Adobe After Effects und Adobe Premiere wäre wünschenswert.
• Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Level B2 und Englisch auf dem Level C1 gem. GER.

Willkommen bei uns – Das bieten wir.

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution.
• Eine Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD 9a).
• Zusätzliche Altersvorsorge (VBL).
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache.
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.
• Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen.
• Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH.

Ihre Bewerbung.

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) bis 27.10.2025 ausschließlich über den Online bewerben Button ein.

Kontakt und Wissenswertes.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anne Marburger unter [e-mail] gerne zur Verfügung. Bei technischen Problemen mit der Versendung der Bewerbung wenden Sie sich bitte an [e-mail].

Aus technischen Gründen sind wir aktuell noch nicht in der Lage, Bewerbungen ohne Namen zu berücksichtigen. Wir bitten Sie dennoch, bei Ihrer Bewerbung auf die Einsendung eines Bewerbungsfotos und auf Angaben, die Rückschlüsse auf Ihre Herkunft, Ihre geschlechtliche Identität, Ihr Alter oder andere persönliche Merkmale zulassen, zu vermeiden. Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.

Bei weiteren Fragen bitten wir Sie ganz herzlich, unsere Webseite zu besuchen https://www.kbb.eu. Dort finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, Diversität und Inklusion sowie den Datenschutzbestimmungen der KBB GmbH.

Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!