Site Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

CEVA Logistics; Hamburg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusmodell

Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Unfall- und Hinterbliebenenschutz

CEVA-Rad Leasing

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitstage & Events

Job summary

CEVA Logistics in Hamburg sucht eine leitende Position als Site Manager. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort, steuern End-to-End-Operationen und verantworten KPIs, Budget und Compliance.

Zudem gestalten Sie Organisation, Talententwicklung und Nachfolgeplanung in einem internationalen Konzern. Sie verfügen über ein strategisches Denkvermögen, starke Umsetzungskompetenz sowie ausgeprägte Stakeholder-Führung und fließende Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige (mind. 10 Jahre) Führungserfahrung in Kontraktlogistik oder ähnlicher Umgebung.
• Nachweisbare Erfolge in dynamischen, leistungsorientierten Umfeldern; Lean-Erfahrung wünschenswert.
• Starkes strategisches Denkvermögen mit operativer Umsetzungskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Standort inkl. P&L-Verantwortung.
• End-to-End-Verantwortung für operative Prozesse: inbound, storage, pick/pack, outbound.
• Steuerung von KPIs, Produktivität und Kosten unter Berücksichtigung von Qualität und Service.
• Risikomanagement sowie Governance- und Compliance-Vorgaben.
• Stakeholder-Management mit Kunden und internen Funktionen.
• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Organisation, Talententwicklung und Nachfolgeplanung.
• Aufbau- und Transformationsprojekte leiten; funktionsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen.

Skills

Führungserfahrung

Stakeholder-Management

LEAN-Erfahrung

Strategisches Denken

Kosten- und KPI-Management

Englische Sprachkenntnisse vorteil

Education

Abgeschlossenes Studium in Logistik/BWL/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Lean-Verfahren

Job description

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Für einen unserer Hamburger Kontraktlogistikstandorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Site Manager (m/w/d).

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung
• End-to-End-Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse: Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound
• Steuerung und Optimierung von KPIs, Produktivität und Kosten unter Berücksichtigung von Effizienz und Servicequalität
• Verantwortung für Risikomanagement sowie die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
• Aktives Stakeholder-Management mit Kunden sowie internen Funktionen
• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Organisation, inklusive Unternehmenskultur, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung einer erfolgreichen, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Leitung der Aufbauphase sowie von Transformations- und Veränderungsprojekten

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mind. 10 Jahre) Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Kontraktlogistik
• Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten, dynamischen Umfeldern (idealerweise mit LEAN-Erfahrung)
• Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungskompetenz
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie hohe Entscheidungsstärke, auch unter Zeit- und Leistungsdruck
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzlicher Unfall- und Hinterbliebenenschutz
• CEVA-Rad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Marken
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
• Gesundheitstage, Mitarbeiterevents und weitere regionale Angebote

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.