Site Manager

agap2 Italia; Salzgitter; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un'azienda di consulenza ingegneristica cerca un Site Manager a Salzgitter, Germania, per gestire un progetto di montaggio di strutture metalliche. Il candidato ideale ha una formazione in Ingegneria Meccanica, esperienza nella gestione di cantieri e ottime capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Leistungen

Formazione continua

Supporto nelle soft skill

Follow-up costanti con il team HR

Qualifikationen

• Precedente esperienza nella gestione di cantieri di montaggio nel settore delle strutture metalliche.
• Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Aufgaben

• Gestire il cantiere dalla mobilitazione al completamento.
• Coordinare le squadre di montaggio e i subappaltatori.
• Pianificare e monitorare tempi e risorse.
• Curare i rapporti operativi con il cliente.
• Redigere report in inglese.
• Gestire approvvigionamenti di materiali.

Kenntnisse

Formazione tecnica meccanica

Esperienza nella gestione di cantieri di montaggio

Conoscenza operativa dell'inglese

Competenze organizzative

Capacità di leadership

Padronanza di MS Office e MS Project

Disponibilità a trasferte

Ausbildung

Diploma o Laurea in Ingegneria Meccanica

Jobbeschreibung

Senior HR Generalist presso Agap2 Italia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Site Manager

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di 1 Site Manager per la gestione operativa e tecnica di un importante progetto di montaggio di strutture metalliche a Salzgitter (Germania).

La figura sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e supervisione di tutte le attività di cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza, in costante raccordo con la direzione aziendale e il cliente.

Responsabilità principali

• Gestire il cantiere in tutte le sue fasi, dalla mobilitazione al completamento lavori.
• Coordinare le squadre di montaggio e i subappaltatori, assicurando un flusso di lavoro efficiente e sicuro.
• Pianificare e monitorare tempi, risorse e budget, in collaborazione con il Project Manager di sede.
• Curare i rapporti operativi con il cliente, la direzione lavori e i referenti tecnici del progetto.
• Redigere e aggiornare la reportistica di avanzamento lavori in lingua inglese.
• Gestire gli approvvigionamenti di materiali e attrezzature, in collaborazione con il reparto acquisti.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambiente.
• Supportare l’analisi tecnica di eventuali varianti o modifiche progettuali.

Cosa cerchiamo?

• Formazione tecnica meccanica (Diploma o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini).
• Esperienza pregressa nella gestione di cantieri di montaggio, preferibilmente nel settore delle strutture metalliche o impianti industriali.
• Conoscenza operativa dell’inglese (parlato e scritto)
• Buone competenze organizzative, capacità di leadership e orientamento al risultato.
• Padronanza degli strumenti informatici per la gestione di cantiere (MS Office, MS Project o equivalenti).
• Disponibilità a trasferte e permanenza in Germania per la durata del progetto.
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.