Site Lead Facility Management (w / m / d)

Apleona GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Facility Management Unternehmen sucht einen Site Lead Facility Management in München. Diese Rolle beinhaltet die Verantwortung für die Steuerung sämtlicher Hard- und Soft-Services sowie die Pflege von Beziehungen zum Kundenmanagement. Bewerber sollten ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung im Facility Management oder einem ähnlichen Bereich mitbringen. Vorteile sind ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachweislicher Führungserfahrung.
• Idealerweise Erfahrung im Facility Management oder in einem technischen Umfeld.
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zum Management des Kunden.
• Steuerung sämtlicher Hard- und Soft-Services am Standort.
• Sicherstellung der operativen Leistungserbringung.

Kenntnisse

Teamorientierung

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Stellen-ID : 24533

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in München

Site Lead Facility Management (w / m / d) - JobID 24533

Das machen Sie bei uns

• Aufbau und Pflege produktiver sowie professioneller Beziehungen zum Management des Kunden
• Übernahme der übergeordneten Steuerung sämtlicher Hard- und Soft-Services am Standort sowie Funktion als zentrale r Ansprechpartner in für den Kunden und die internen Objektleitungen in operativen und personellen Fragestellungen
• Gemeinsame Übernahme der Ergebnisverantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Team
• Sicherstellung der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen
• Kontinuierliche Optimierung des Standorts im Hinblick auf Effizienz, Qualität, Arbeitssicherheit und wirtschaftliche Ergebnisverbesserung
• Unterstützung und aktive Mitgestaltung der accountweiten Weiterentwicklung relevanter Themen und Prozesse
• Förderung einer ausgeprägten „Safety First“-Kultur durch die Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung sicherer Arbeitsabläufe und Arbeitsumfelder

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachweislicher Führungserfahrung, idealerweise im Facility Management, in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld oder in der Hospitality-Branche
• Ausgeprägte Teamorientierung, Empathie und die Motivation, neue Herausforderungen gemeinsam mit verlässlichen Kolleg*innen anzugehen
• Souveränes Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sicher zu agieren
• Pragmatische und zugleich strategische Denk- und Handlungsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu führen
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke

Darauf können Sie sich freuen

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner : Dana Korpis

49 15254870507

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.