Site Acquisition / Growth Manager – Datacenter

Arteus-Energy-Gmbh; München; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Leistungsbezogene Vergütung

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Job summary

Arteus-Energy-Gmbh sucht für den neuen Geschäftsbereich Datacenter Development eine treibende Kraft bei der Identifikation, Sicherung und Vermarktung von geeigneten Standorten. Du identifizierst, akquirierst Standorte, baust Kontakte zu Eigentümern, Maklern und weiteren Akteuren auf und begleitest Standorte von der ersten Idee bis zur Investitionsreife.

Du bringst ein relevantes Studium bzw. Ausbildung mit, verfügst über Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke und Reisebereitschaft; Deutsch

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
• Erfahrung in Standortakquise, Projektentwicklung oder Immobilienwirtschaft – Energie- oder Infrastrukturbereich vorteilhaft.
• Verhandlungsgeschick und Gespür für Gesprächspartner sowie Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und langfristig zu pflegen.
• Hartnäckigkeit und Zielorientierung – du lässt dich von Rückschlägen nicht abbringen.
• Ausgeprägte Umsetzungsorientierung, hohe Leistungsbereitschaft und Reisebereitschaft.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch.

Responsibilities

• Identifizierung und Akquise geeigneter Standorte für Datacenter.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Grundstückseigentümern, Maklern und weiteren Akteuren.
• Steuerung der Standort-Pipeline: Bewertung, Priorisierung und Weiterentwicklung von Standorten bis zur Investitionsreife.
• Vorbereitung und Einreichung von Bauvoranfragen in enger Abstimmung mit dem Technical Project Management.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development bei der Vorvermarktung von Powered-Land/RTB-Projekten.

Skills

Verhandlungsgeschick

Beziehungsaufbau

Hartnäckigkeit

Umsetzungsorientierung

Reisebereitschaft

Deutsch fließend

Englisch

Education

Wirtschafts- oder Ingenieurwesen Studium

kaufmännische/technische Ausbildung

Job description

Über die Stelle

Für unseren neuen Geschäftsbereich Datacenter Development suchen wir dich als treibende Kraft bei der Identifikation, Sicherung und Vermarktung von geeigneten Standorten.

Deine Aufgaben

• Identifizierung und Akquise geeigneter Standorte für Datacenter
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Grundstückseigentümern, Maklern und weiteren Akteuren zur frühzeitigen Identifikation von Standort- und Kapazitätspotenzialen
• Steuerung der Standort-Pipeline: Bewertung, Priorisierung und Weiterentwicklung von Standorten bis zur Investitionsreife
• Vorbereitung und Einreichung von Bauvoranfragen in enger Abstimmung mit dem Technical Project Management
• Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development bei der Vorvermarktung von Powered-Land/RTB-Projekten an Investoren und Operatoren

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
• Erfahrung in Standortakquise, Projektentwicklung oder Immobilienwirtschaft – Erfahrung im Energie- oder Infrastrukturbereich von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und langfristig zu pflegen
• Hartnäckigkeit und Zielorientierung – du lässt dich von Rückschlägen nicht abbringen
• Ausgeprägte Umsetzungsorientierung, hohe Leistungsbereitschaft und Reisebereitschaft
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch

Warum wir?

• Wir leben guten Teamgeist, arbeiten eng und effektiv zusammen. Dabei legen wir großen Wert auf direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, in dem du schnell hohe Verantwortung übernehmen kannst, das dich bei einer steilen Lernkurve unterstützt und Raum für eigene Initiative bietet
• Du bist Teil des Aufbaus eines komplett neuen Geschäftsbereichs und prägst Prozesse und Standards von Anfang an mit
• Wir fördern deine fachliche Entwicklung und arbeiten gemeinsam an der Erreichung deiner nächsten beruflichen Ziele
• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive leistungsbezogene Vergütung inkl. Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm