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Rheinmetall AG in Bremen und Hamburg sucht einen erfahrenen Siemens Teamcenter Anwenderbetreuer (m/w/d) zur 1st- und 2nd-Level-Unterstützung. Sie analysieren Anforderungen, erstellen Spezifikationen und koordinieren Systemupdates.
Sie schulen Anwender, pflegen Wissensdatenbanken und arbeiten eng mit Fachbereichen, Entwicklung sowie Schiffbau-/Maschinenbaubereichen zusammen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Angebotsart: Arbeit
Siemens Teamcenter Anwenderbetreuer (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Betreuung und Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support für Siemens Teamcenter sowie Analyse und Nachverfolgung von Anwenderanfragen
Analyse, Dokumentation und Spezifikation von Anforderungen sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklung
Planung, Koordination und Begleitung von Systemupdates, Releasewechseln und Anwenderkommunikation
Durchführung und Koordination von Tests sowie Sicherstellung der Systemqualität nach Updates
Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, Wissensdatenbanken und E-Learnings
Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie langfristige Begleitung der Fachbereiche entlang des gesamten Schiffbauprozesses
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Technischer Produktdesigner (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Schiffbau oder Anlagenbau
Praxiserfahrung im Umgang mit Siemens Teamcenter und NX oder vergleichbaren PLM-Systemen
Erfahrung im Anwendersupport, idealerweise im Umfeld Schiffbau, Maschinenbau oder Anlagenbau
Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse an CAD-, PLM- sowie schiffbaulichen und maschinenbaulichen Konstruktionen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) und Hamburg bieten wir Ihnen:
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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