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ESD Dienstleistungsgruppe sucht Sicherheitsmitarbeiter im militärischen Bereich in Roth. Sie übernehmen die Objektbewachung militärischer Liegenschaften, führen Zutritts- und Auslasskontrollen durch und nehmen an Szenario- und Schießausbildungen teil.
Sie arbeiten im Schichtdienst von 6–18 Uhr und 18–6 Uhr, Montag bis Sonntag, und erhalten Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Zuschläge. Erwartet wird eine IHK-Unterrichtung nach §34a GewO, Deutschkenntnisse und ein einwandfreies Führungszeugnis.
Bezahlung nach Tarifvertrag (Stundenlohn 17,97 € / brutto)
Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
Dienstkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
betriebliche Krankenzusatzversicherung
Objektbewachung militärischer Liegenschaften
Zutritts- und Auslasskontrollen
Teilnahme an Szenario- und Schießausbildungen
Überprüfung von Kraftfahrzeugen und Personen
Arbeitszeiten: 6-18 Uhr / 18-6 Uhr (Montag - Sonntag)
IHK Unterrichtung nach §34a GewO
EU-Staatsbürger und lebst seit mind. 5 Jahren in Deutschland
Waffensachkunde gem. § 7 WaffG wünschenswert
Mindestalter 18 Jahre
MPU für Waffenträger (erforderlich bei Bewerbern unter 25 Jahren)
Frührerschein Klasse B
einwandfreies Führungszeugnis
gute Deutschkenntnisse
Die ESD Dienstleistungsgruppe steht für Tradition, Zuverlässigkeit und kontinuierliches Wachstum. Als modernes Unternehmen, das in der dritten Generation von Maximilian Kammermeier geleitet wird, haben wir uns zu einem starken und innovativen Dienstleister entwickelt. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen tragen täglich dazu bei, die Herausforderungen des Marktes zu meistern und unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten.
Die ESD Dienstleistungsgruppe beschäftigt in allen Geschäftsbereichen rund 1800 Mitarbeitende - Du fehlst uns noch!
Hinweis:
*m/w/d = männlich, weiblich, divers
Auf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter.
Wir weisen darauf hin, dass wir die entstehenden Kosten angesichts der Vielzahl der Bewerber aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernehmen können. Denke an unsere Umwelt und sende uns bitte keine Bewerbungsmappe zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden bei uns digitalisiert, nicht mehr zurückgesendet und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
#IHRNÄCHSTERSCHRITT