A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
ESD Dienstleistungsgruppe sucht Sicherheitsmitarbeiter in Aldersbach. Zu den Aufgaben zählen Pforten- und Empfangsdienst, Besuchererfassung, LKW-Erfassung in der Zufahrtssteuerung, LKW-Waage, Lieferscheine und Alarmzentrale.
Es gelten tarifliche Bezahlung von 14,92 € brutto pro Stunde, Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie Nacht, Dienstbekleidung wird kostenfrei gestellt und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Arbeitszeit Montag bis Freitag 05:30–17:30 Uhr.
tarifliche Bezahlung Stundenlohn 14,92 € brutto
Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Dienstbekleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
betriebliche Krankenzusatzversicherung
Pforten- und Empfangsdienst
Besuchererfassung und -weiterleitung
Erfassung von LKWs in der Zufahrtssteuerung
Bedienen der LKW-Waage und Erstellung von Lieferscheinen
Bedienung der Gefahrenmeldeanlage und Besetzung der Alarmzentrale
Arbeitszeiten Montag - Freitag von 05:30 -17:30 Uhr
Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a GewO
einwandfreies Führungszeugnis
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
gute Deutschkenntnisse
Die ESD Dienstleistungsgruppe steht für Tradition, Zuverlässigkeit und kontinuierliches Wachstum. Als modernes Unternehmen, das in der dritten Generation von Maximilian Kammermeier geleitet wird, haben wir uns zu einem starken und innovativen Dienstleister entwickelt. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen tragen täglich dazu bei, die Herausforderungen des Marktes zu meistern und unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten.
Die ESD Dienstleistungsgruppe beschäftigt in allen Geschäftsbereichen rund 1800 Mitarbeitende - Du fehlst uns noch!
Hinweis:
*m/w/d = männlich, weiblich, divers
Auf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter.
Wir weisen darauf hin, dass wir die entstehenden Kosten angesichts der Vielzahl der Bewerber aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernehmen können. Denke an unsere Umwelt und sende uns bitte keine Bewerbungsmappe zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden bei uns digitalisiert, nicht mehr zurückgesendet und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
#IHRNÄCHSTERSCHRITT