Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) GSSK | übertarifliche Bezahlung | 30853 Langenhagen

WSiS Nord GmbH & Co. KG Niederlassung Feuerwehr; Langenhagen; Vor Ort; EUR 25.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Antrittsgeld 1.500€

Schichtzulagen Nacht/Feiertag

Jobticketzuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Charta der Vielfalt

Zusammenfassung

WISAG Sicherheit & Service sucht Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) GSSK in Langenhagen. Sie übernehmen Zutrittskontrollen, übernehmen vorbeugenden Brandschutz und überwachen Sicherheitstechnik.

Sie arbeiten im Werkschutz mit Schichtdienst, bringen eine gültige GSSK mit und verfügen über gute Deutschkenntnisse. Englisch ist wünschenswert; hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt.

Qualifikationen

• GSSK-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation.
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschichten).
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert.

Aufgaben

• Zutrittskontrolle an Gebäuden unseres Kunden.
• Vorbeugender und abwehrender Brandschutz.
• Überwachung von Sicherheits- und Meldetechnik.
• Werkschutz inkl. Kontroll- und Schließrunden.
• PC-gestütztes Melde- und Berichtswesen.

Kenntnisse

GSSK Zertifikat

Schichtbereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse wünschenswert

Ausbildung

IHK-gepr. Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)

Tools

PC-Grundkenntnisse

Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) GSSK | übertarifliche Bezahlung | 30853 Langenhagen

Kennziffer: 423012

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung (17,77€ und 1,00€)
• Antrittsgeld von 1.500€ (Zahlung in zwei Raten)
• Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

• Zutrittskontrolle an Gebäuden unseres Kunden
• Vorbeugender und abwehrender Brandschutz
• Überwachung der Sicherheits- sowie Meldetechnik
• Werkschutz inkl. Kontroll- und Schließrunden
• PC-gestütztes Melde- und Berichtswesen
• Schutz von kritischer Infrastruktur

Damit begeistern Sie uns

• \\IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)\\ oder höherwertig
• Erfahrung im Objektschutz
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschichten)
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• PC-Grundkenntnisse
• Gute Umgangsformen und ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.* Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.