Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) GSSK | 49808 Lingen

WISAG Sicherheit & Service Nord GmbH & Co. KG; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 23.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung (17,77€)

Nacht-/Wochenend- und Feiertagszuschla

Aufstiegs- und Weiterbildungschancen

Schutz- und Arbeitskleidung

Jobticket-Zuschuss

Sicherer Arbeitsplatz

KiWIS Förderprogramm

Zusammenfassung

Die WISAG Sicherheit & Service sucht eine qualifizierte Sicherheitskraft (GSSK) mit Erfahrung im Werk- und Objektschutz. Zu Ihren Aufgaben gehören Kontroll- und Streifengänge, Empfangs- und Portierdienst sowie Alarmverfolgung.

Wir bieten tarifliche Bezahlung von 17,77€ pro Stunde, Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten sowie vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; zusätzlich hochwertige Schutzkleidung und einen sicheren Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder höherwertig.
• Berufserfahrung im Werk- und Objektschutz.
• Führerschein erforderlich.
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
• Gute Deutschkenntnisse.
• PC-Grundkenntnisse.
• Professionelles Auftreten.

Aufgaben

• Kontroll- und Streifengänge.
• Empfangs- und Portierdienst.
• Alarmverfolgung: Sofortige Intervention bei Auslösung von Alarmen.
• Vorbeugender Brandschutz und Bedienung von Brandschutzeinrichtungen.
• Erstellen von Wachberichten und Dokumentation von Vorfällen.

Kenntnisse

Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)

Werk- und Objektschutz-Erfahrung

Führerschein

Polizeiliches Führungszeugnis

Gute Deutschkenntnisse

PC-Grundkenntnisse

Professionelles Auftreten

Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Bezahlung (17,77€)
• Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Ihre Aufgaben bei uns

• Kontroll- und Streifengänge
• Empfangs- und Portierdienst
• Alarmverfolgung: Sofortige Intervention bei Auslösung von Alarmen (z. B. Einbruch- oder Brandmeldeanlagen)
• Vorbeugender Brandschutz und Bedienung von Brandschutzeinrichtungen
• Erstellen von Wachberichten und Dokumentation von Vorfällen

Damit begeistern Sie uns

• IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder höherwertig
• Berufserfahrung im Werk- und Objektschutz
• Führerschein erforderlich
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Gute Deutschkenntnisse
• PC-Grundkenntnisse
• Professionelles Auftreten

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.