Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)

Flaschenpost; Berlin; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelle Arbeitszeitmodelle 40/32/

30 Tage Urlaub pro Jahr

Fixgehalt + Quartalsbonus

Job summary

flaschenpost sucht eine/n Shift Lead Logistics (m/w/d) zur Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in der Berliner Logistik. Du leitest ein Team von 6–7 Shift Leads, überwachst Kennzahlen und triffst Entscheidungen im Tagesbetrieb.

Du arbeitest im 2-Schicht-System, erhältst ein Fixgehalt plus Quartalsbonus und genießt 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bietet das Unternehmen interne Weiterbildung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und weiterzukommen.

Qualifications

• Führungserfahrung in Logistik, Gastronomie, Handel oder operativem Umfeld.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System.
• Gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse Englisch sind von Vorteil.

Responsibilities

• Schichtführung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts.
• Überwachung von Kennzahlen und Einleitung korrespondierender Maßnahmen.
• Führung von 6–7 Shift Leads und Coaching der Mitarbeitenden.
• Schnittstelle zum Logistics Lead und Headquarter für Optimierungen im Flächenbetrieb.

Skills

Führungserfahrung in Logistik

Teamführung

Job description

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind flaschenpost!

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.

Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.

Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.

Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)

Für dich auf Lager:

• Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 40 / 32 / 24 Stunden pro Woche (5 / 4 / 3 Tage)
• Planbare Schichten: Früh- oder Spätschicht von Montag bis Samstag
• Wir belohnen deinen Einsatz: Fixgehalt + Quartalsbonus
• Freiraum für dich: 30 Tage Urlaub pro Jahr

Deine Perspektive:

• Zusammenhalt: Erlebe die Energie eines schnell wachsenden Scale-up und werde Teil eines Shift-Leads-Team, das anpackt, Verantwortung übernimmt und jeden Tag ein Stück besser werden will
• Entwicklung: Auch Führungserfahrung aus einer anderen Branche oder mit kleineren Teams bringt dich bei uns voran. Wichtig sind vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten machst du mit uns den nächsten Karriereschritt und übernimmst Verantwortung in der Last-Mile-Logistik.
• Dynamik: schnelle Entscheidungen auf der Fläche, kurze Wege, jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Dein Liefergebiet:

• Du arbeitest im Team von 6-7 Shift Leads, die gemeinsam das operative Tagesgeschäft steuern und jeweils einen festen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding
• Indem du selbst anpackst und dein Team mitreißt, führst du die Schicht im laufenden Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen, wenn es darauf ankommt
• Du überwachst die Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und stellst Ordnung sowie Arbeitssicherheit sicher
• Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen
• Du bist die direkte Verbindung zum Logistics Lead und zum Leitstand im Headquarter, gibst Feedback aus dem Lager und setzt wichtige Optimierungen schnell auf der Fläche um

Das hast du im Sortiment:

• Du hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in der Logistik, Gastronomie, im Handel oder einem anderen operativen Umfeld
• Du nutzt diese Erfahrung, um Prioritäten zu setzen, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen und auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und empathisch, motivierst dein Team und gehst im Arbeitsalltag als Vorbild voran
• Du hast den Anspruch, Dinge aktiv zu verbessern: Wenn du siehst, dass ein Prozess auf der Fläche besser laufen kann,, bringst du deine Ideen ein und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse, um dich auf der Fläche verständigen und Arbeitsanweisungen geben zu können
• Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit

Auch mit weniger Erfahrung oder einem untypischen Werdegang kannst du bei uns zeigen, dass du Führungsqualitäten mitbringst.