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Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord sucht am Standort Koblenz eine Verwaltungskraft (m/w/d) im Referat 11 – Personal, Ausbildung, Allgemeine Rechtsangelegenheiten. Sie übernehmen zentrale Verwaltungsaufgaben, sorgen für eine reibungslose Büroorganisation und unterstützen die Abteilungsleitung in Vorzimmerbelangen.
Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Schreiben, Ablage, Telefonvermittlung und Terminkoordinierung sowie die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
Sie möchten aktiv zum Schutz unserer Umwelt beitragen?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) ist eine Obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Von der Überwachung der gewerblichen Bestimmungen, über den Schutz unseres Bodens, der Gewässer und der Natur sorgen wir dafür, dass die Menschen in den Regionen Mittelrhein und Trier in einer gesunden Umwelt leben können.
Nähere Informationen über die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord sind im Internet unter SGD Nord zu ersehen.
ImReferat 11 – Personal, Ausbildung, Allgemeine Rechtsangelegenheiten –ist in Abteilung 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle
einer Verwaltungskraft (m/w/d)
am Standort Koblenz zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Vorzimmertätigkeit für die Abteilungsleitung 1 – Zentrale Aufgaben
Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten (Erstellen von Schreiben, Ablage, Telefonvermittlung, Terminkoordinierung etc.) für Referat 11- Personal, Ausbildung, Allgemeine Rechtsangelegenheiten
Einstellung von Stellenausschreibungen in Internetportale
Allgemeine Registratur für Referat 11
Vertretung im Vorzimmer der Behördenleitung
Was wir Ihnen bieten:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung:Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 5 TV-L) nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven: Stabilität in einem krisensicheren Umfeld mit klaren Karrierewegen und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit: Gleitzeit und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Arbeiten in einer modernen Umweltverwaltung:vielseitige Aufgaben mit Sinn und digitalisierte Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur
Gesundheitsförderung: vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, mentale Unterstützungsangebote u.v.m.
Attraktive Zusatzleistungen: wie z. b. Dienstradleasing, Jobticketzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
Vielfalt und Inklusion:Förderung eines wertschätzenden und diversen Arbeitsumfelds, in dem jede*r willkommen ist
Team-Events und soziale Aktivitäten: regelmäßige Veranstaltungen, z.b. Betriebsausflug, saisonale Veranstaltungen, Teilnahme am Firmenlauf u.v.m.
Was uns darüber hinaus wichtig ist:
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Daher besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen auf der Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“.
Die Grundsätze der freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz stellen die Basis unseres Handelns dar. Als Beamtin oder Beamter darf nur berufen werden, wer die Gewähr dafür bietet, jederzeit für diese Prinzipien einzutreten. Die Verfassungstreue ist auch bei Beschäftigten Voraussetzung für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Struktur- und GenehmigungsDirektion Nord
- Personalreferat (Referat 11) -
Stresemannstr. 3-5
56068 Koblenz
Arbeitszeit 39 h
Bildungsabschluss
Nachweis einer Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich (z. B. erfolgreiche Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung)
Anforderungen
Von Vorteil ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug – gegen Reisekostenentschädigung – auch dienstlich einzusetzen.
Oder haben Sie noch Fragen? Für fachliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Manuel Liguori unter 0261 – 120 2039 zur Verfügung, bei Fragen zum Verfahren können Sie sich bei Frau Nathalie Keßelheim unter 0261 – 120 2045 melden.
Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Struktur und Genehmigungsdirektion Nord
Stresemannstraße 3-5
56068 Koblenz
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Ende der Bewerbungsfrist 29.11.2026