Servicetechniker / Techniker im Außendienst (w/m/d)

Schneider Electric North America; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Energie-Management sucht einen Servicetechniker:in in Düsseldorf. Verantwortlich für technische Unterstützung und Schulungen vor Ort, überzeugt Fachkräfte, die Spaß am Kundenkontakt haben. Eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen ist Voraussetzung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven wird geboten.

Leistungen

Firmenwagen

Umfangreiche Sozialleistungen

Regelmäßige Trainings

Qualifikationen

• Reisebereitschaft & PKW-Führerschein erforderlich.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Ausführung von Serviceaufträgen.
• Durchführung von Kundenschulungen.
• Kundenberatung und Hilfe bei Problemlösungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Lösungsorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Kältetechnik/Klimatechnik

Tools

Moderne technische Ausstattung

Jobbeschreibung

Wir suchen Servicetechniker:innen für die Bereiche Gebäudeautomation, Data Center, Cooling/Kältetechnik, Nieder- und Mittelspannung oder USV!

Du hast Spaß am Umgang mit Kunden? Du arbeitest gerne mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Produkten? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!

Als Servicetechniker:in für Schneider Electric betreust Du unsere Kunden vor Ort und verantwortest die technische Unterstützung sowie Schulung unserer Servicepartner. Egal ob Dein Fokus Gebäudeautomation, Data Center, Cooling/Kältetechnik, Nieder- und Mittelspannung oder USV liegt, bei uns findet jede:r den perfekten Einsatzbereich.

Wenn Du Service großschreibst und lösungsorientiert arbeitest, dann mach mit uns den nächsten Karriereschritt und nutze Deine Chance – verstärke unser Team!

Deine To Dos

• Eigenverantwortliche Ausführung von Serviceaufträgen beim Kunden, wie z.B. Inbetriebnahmen, Wartungen, Störungsbehebungen und Reparaturen
• Durchführung von Kundenschulungen
• Kundenberatung und Hilfe bei Problemlösungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden zur Lösung von Eskalationen
• Dokumentation aller Einsätze und Erstellung von Wartungsprotokollen
• Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft

Weitere Einblicke

https://www.youtube.com/watch?v=xUspTukdNZs&feature=youtu.be

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit
• Arbeit unter besten Bedingungen: Mit Firmenwagen, vorausschauender Einsatzplanung und modernster Technik
• Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen unseres internationalen Konzerns
• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Kältetechnik/Klimatechnik, Gebäudeautomatisierung, Anlagentechnik, Mechatronik und optional Meister/Techniker (w/m/d)
• Reisebereitschaft & PKW-Führerschein
• Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse

Bewerbung

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 65459 hoch.

Ansprechpartner für diese Position ist Julia Hansen. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt mit ihr auf.

36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen – außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede:r das Potenzial dazu hat.

Wir streben danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein und bieten allen Menschen gleiche Chancen. Wir verpflichten uns zu höchsten Standards in Ethik und Compliance. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit.

Bei Schneider Electric fördern wir Chancengleichheit und bieten allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen, ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Alter, militärischem Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder gesetzlich geschützten Merkmalen.