Servicetechniker m/w/d, unbefristet, Vollzeit

BTA SPIE Wiegel GmbH; Kulmbach; On-site; EUR 33,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlung nach Tarif

Kita-Zuschuss

Jubiläumsprämien

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Dienstradleasing

betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Fitnessstudio

Job summary

SPIE Wiegel GmbH sucht eine/n Servicemonteur/Servicetechniker für Großwartungen. Die Stelle ist Vollzeit, mit regionalen Projekten, die eine deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erfordern.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im SHK/HKLS-Umfeld sowie Erfahrung in Heizung- und Kaltwasseranlagen mit. Es erwarten Sie tarifsbezogene Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildung über die SPIE Akademie.

Qualifications

• Berufserfahrung als Servicemonteur, Kenntnisse in Heizung und Kaltwasseranlagen in großen Objekten erforderlich.
• Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Handwerk.
• Gute IT- und Digitalkompetenz, sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.

Responsibilities

• Störungsbearbeitung und Instandsetzung: Protokollierung der Tätigkeiten, Abweichungen und Störungen, Reparatur und Störungsbeseitigung.
• Dokumentation und Abrechnungsvorbereitung: Erstellen von Wartungsprotokollen sowie abrechnungsrelevanter Unterlagen.
• Arbeitsvorbereitung und Koordination: Arbeitsplanung innerhalb des Auftrages und Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Betreiber.

Skills

MS-Office Kenntnisse

Digitale Medien

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse B2

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung Anlagenmechaniker SHK/HKLS Zentralheizungsbauer Gas-/Wasserinstallateur

Tools

Tabletsysteme

Job description

Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.

Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d

Arbeitszeit: Vollzeit

Unternehmen: SPIE Wiegel GmbH

Störungsbearbeitung & Instandsetzung: Protokollierung der Tätigkeiten, Aufnahme von Abweichungen und Störungen, Reparatur und Störungsbeseitigung

Dokumentation & Abrechnungsvorbereitung: Erstellen von Wartungsprotokollen sowie abrechnungsrelevanter Unterlagen

Arbeitsvorbereitung & Koordination: Arbeitsplanung innerhalb des Auftrages und Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Betreiber

Technische Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK / HKLS, Zentralheizunsgbauer, Gas-/Wasserinstallateur

Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Erfahrung als Servicemonteur, erforderlich sind Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Kaltwasseranlagen in größeren Objekten

IT- & Digitalkompetenz: Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (Tablet etc.)

Mobilität & Sprachkenntnisse: Führerschein der Klasse B mit deutschlandweiter Reisebereitschaft sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt

Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann

Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien

Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen

Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden

Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio

Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung

Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig

Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft

Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung