Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d - Jobbird.com

Jobster; Landsberg; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlung nach Tarif

Kita-Zuschuss

Jubiläumsprämien

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

SPIE Wiegel GmbH in Landsberg bei Halle sucht eine/n Bauleiter bzw. Obermonteur SHK m/w/d mit Verantwortung für Sanitär, Heizung und Lüftung. Sie führen Teams, koordinieren Projekte vor Ort und sichern eine vertragsgerechte Umsetzung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene SHK-Ausbildung, mehrjährige Leitungs­erfahrung und gute Deutschkenntnisse. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung in einem international arbeitenden Umfeld.

Qualifications

• Technische Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbar.
• Projekt- & Branchenerfahrung: Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie industriellem Rohrleitungs- und Anlagenbau.
• Zusatzqualifikationen: Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung sind vorteilhaft.
• Berufserfahrung in Leitungsfunktion: Mindestens 3 Jahre in vergleichbarer Position.
• IT-Kenntnisse: EDV-Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office sind wünschenswert.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2).

Responsibilities

• Baustellenmanagement: Projekt- und Kundenbetreuung auf Baustellen in Sanitär/Heizung/Lüftung.
• Teamführung & Projektumsetzung: Führung von Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung.
• Aufmaß & Abrechnungsvorbereitung: Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen.
• Ressourcenplanung: Disposition von Material und Personal.
• Schnittstellenkoordination: Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Skills

Teamführung

Projektmanagement

Deutsch B2

Education

Ausbildung Anlagenmechaniker SHK

Tools

ERP-System

MS-Office

Job description

Einleitung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

SPIE Wiegel: Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d

Einsatzort: Landsberg bei Halle

Kennziffer: 2026-0455

Arbeitszeit: Vollzeit

Unternehmen: SPIE Wiegel GmbH

Aufgaben

• Baustellenmanagement: Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Teamführung & Projektumsetzung: Führung von Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Aufmaß & Abrechnungsvorbereitung: Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
• Ressourcenplanung: Dispositon von Material und Personal
• Schnittstellenkoordination: Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Ihr Profil

• Technische Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
• Projekt- & Branchenerfahrung: Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
• Zusatzqualifikationen: Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung)
• Berufserfahrung in Leitungsfunktion: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• IT-Kenntnisse: EDV-Kenntnisse ein einen ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2).

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm “Gute Leute kennen gute Leute”
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung