Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin

Schindler Group; Berlin; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Dienstrad-Programm

Arbeitsumfeld in Wohnortnähe

Job summary

Ein führendes Unternehmen der Aufzugsbranche sucht einen Servicetechniker*in, um Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen in Berlin durchzuführen. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechaniker und eine lösungsorientierte Denkweise. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Ausbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem krisensicheren Umfeld arbeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Bereich Elektronik oder Mechatronik.
• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln.

Responsibilities

• Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen durchführen.
• Kunden beraten und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen durchführen.
• Sicherheitsmängel erkennen und beheben.

Skills

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker

Job description

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin

Join to apply for the Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin role at Schindler Group.

Standort: Berlin, Berlin, Deutschland
ID: 63196

We Elevate Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, die 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse & weitere Sonderzahlungen
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Was dich bei uns erwarten wird:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
• Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
• Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Was dich ausmacht:

• Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür
• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
• Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert
• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
• Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss!

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Schindler-Sommerfest, deutschlandweites Fußballturnier und mehr
• Individuell und als Team wachsen: positionenspezifische Einarbeitung, Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeitsumfeld: Top-Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten, krisensicheren Branche mit attraktivem Gehalt
• Werte und Kultur: respektvoller Umgang, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen an erster Stelle
• Diversität: Kultur der Vielfalt, Ethik-Kodex, Schulungen und klare Prozesse
• Wohlbefinden: kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.