Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum München

Schindler; München; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Unfallversicherung

Dienstrad-Programm

Altersvorsorgezuschuss

Gleitzeitkonto

Spannende Weiterentwicklung

Firmenevents

Flexibles Arbeitszeitmodell

Résumé du poste

Berchtenbreiter Aufzugtechnik bietet eine Festanstellung im Raum Augsburg/München als Servicetechniker/in für Aufzugsanlagen. Sie übernehmen Wartungs- und Reparaturarbeiten, diagnostizieren Störungen und führen vorbeugende Instandhaltungen durch.

Sie beraten Kund*innen, arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen Notdienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie am Wochenende. Wir setzen auf Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität in einem krisensicheren Umfeld.

Qualifications

• Elektriker/Mechatroniker-Einsteiger mit fundierter elektrotechnischer Basis.
• Ausbildung in einem technischen Beruf mit praktischer Instandhaltungserfahrung.
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Notdiensten und Wochenenddiensten.

Responsabilités

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen.
• Fehlersuche, Diagnose und eigenständige Störungsbeseitigung.
• Kund*innen beraten und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen durchführen.
• Sicherheitsmängel erkennen und melden; Berichte erstellen.

Connaissances

Selbstständigkeit

Kundenorientierung

Belastbarkeit

Flexibilität

Formation

Elektriker-Ausbildung

Mechatroniker-/Elektro-Ausbildung

Energieanlagenelektroniker-Ausbildung

Landmaschinenmechatroniker-Ausbildung

vergleichbare Ausbildung

Description du poste

Standort: München, Bayern, Deutschland

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

Die Berchtenbreiter Aufzugtechnik ist mit ihren Aufzugkabinen und Ausstattungszubehör auf dem deutschen und teilweise auch europäischen Markt vertreten. Zu unseren Kunden dürfen wir führende, weltweit operierende Aufzughersteller zählen. In den beiden Werken in Rieblingen werden nach individuellen Kundenwünschen die unterschiedlichsten Kabinentypen konstruiert und produziert. Infolge der ausgezeichneten Resonanz unserer Kabinen und Kabinenzubehörs haben wir unsere Produktpalette auf angrenzende Baugruppen erweitert, für die wir in Verbindung mit unseren Kabinen oft die bessere Lösung, konstruiert und gefertigt nach individuellen Kundenwünschen, anbieten können.

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Augsburg / München

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Unfallversicherung für Mitarbeiter
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto
• Zusatzvergütungen und überdurchschnittliche Auslöse / Reisekosten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Herausforderungen und Verantwortung
• Hochinteressantes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Herausfordernde Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeitsbereich
• Sicherer Arbeitsplatz, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Firmenevents sorgen für Spaß mit den Kollegen

Was dich bei uns erwarten wird:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
• Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
• Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Was dich ausmacht:

• Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
• Führerschein (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Team tolle Events wie das Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jedem heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamBerchtenbreiter!

Für weitere Fragen steht Dir Vladislav Hackenberg, Berchtenbreiter Aufzugtechnik, gerne unter [phone] oder [e-mail] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest Du unter https://www.berchtenbreiter-gmbh.de

Berchtenbreiter Aufzugtechnik
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Mähderweg 1a
86637 Rieblingen

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.