Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
LÜERS Systeme in Bad Zwischenahn ist auf Wasseraufbereitungstechnik spezialisiert. Sie warten Mess- und Regelanlagen, montieren DOTEC-Dosiersysteme und modernisieren Schwimmbadanlagen direkt vor Ort.
Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung mit, erfüllen Hands-on-Maßnahmen, besitzen Führerschein Klasse B und arbeiten gern beim Kunden. Das Team bietet abwechslungsreiche Kundendiensteinsätze und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Wassertechnik.
Bad Zwischenahn
Schwimmbad- und Wasseraufbereitungstechnik warten, Störungen beheben und Anlagen beim Kunden montieren und modernisieren.
Arbeitgeber: LÜERS Systeme
Du findest technische Fehler, packst bei Montagearbeiten mit an und arbeitest gerne direkt beim Kunden? Bei uns betreust du die Technik hinter sauberem Schwimmbadwasser: von Mess- und Regelanlagen über unsere DOTEC-Dosiersysteme bis zu Filtern und Rohrleitungen.
Wir entwickeln und liefern Lösungen für die Wasseraufbereitung und unterstützen unsere Kunden bei Wartung, Instandhaltung und Modernisierung ihrer Anlagen.
Deine Erfahrung und Ideen zählen. Du kannst Abläufe hinterfragen, Verbesserungen vorschlagen und praktische Lösungen gemeinsam mit dem Team umsetzen.
Moderne ERP- und IT-Systeme unterstützen unsere Arbeit. Wir entwickeln Prozesse weiter und automatisieren sinnvolle Routinen, damit mehr Zeit für die eigentlichen Aufgaben bleibt.
Kurze Wege zur jungen Geschäftsführung in zweiter Generation, klare Worte und verbindliche Absprachen: Wir sprechen Probleme offen an und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Bei LÜERS Systeme und MEREDOTEC verbinden wir Produkte, Beratung und Service für Wasseraufbereitung, Hygiene und Technik. Wir sind international tätig und unterstützen kommunale, gewerbliche und private Kunden mit Wasserchemie, Analytik, Reinigungssystemen, Schwimmbadtechnik sowie Dosier-, Mess- und Regeltechnik. Gleichzeitig bauen wir unser E-Commerce-Geschäft kontinuierlich aus.
Unsere junge Geschäftsführung führt das Unternehmen in zweiter Generation und gestaltet seine Weiterentwicklung aktiv. In unserem Team arbeiten Vertrieb, Innendienst, Technik, Gerätebau, Kundendienst, Lager, Produktion und Verwaltung eng zusammen.
Wir arbeiten nach dem Prinzip „Digital First“: mit modernen ERP- und IT-Systeme, leistungsfähiger Hardware, aktueller Software und modernen Prozessen. Unsere Abläufe entwickeln wir laufend weiter. Alles, was sich sinnvoll automatisieren lässt, wollen wir automatisieren. Wir probieren neue Lösungen aus, prüfen ihren Nutzen im Alltag und setzen funktionierende Verbesserungen um.
Unsere „No Bullshit“-Mentalität bedeutet klare Worte, verbindliche Absprachen und pragmatische Lösungen. Wir sprechen Probleme offen an, übernehmen Verantwortung und setzen Ideen praktisch um. Wer mitdenken, hinterfragen und Dinge besser machen möchte, kann bei uns etwas bewegen.
Lilia Zaitceva Sundmacher
+49 4491 929020
Arbeitsmodell Vor Ort Gehaltsspanne Vergütung anzeigen als Stundenlohn Monatslohn Jahresgehalt
38.400–50.040 € brutto / Jahr Basis: 40 Std./Woche
Provision / variable Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld