Servicemitarbeiter*in in der Geschäftsstelle des Arbeitsgerichts

Arbeitsgericht Brandenburg; Brandenburg an der Havel; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement

VBB/Deutschlandticket Zuschuss

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Arbeitsgericht Brandenburg an der Havel sucht zeitnah eine*n Mitarbeiter*in des mittleren Justizdienstes in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet; Dienstort ist Brandenburg an der Havel; flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitrahmen; Vergütung bis EG 9a TV-L.

Zu den Aufgaben gehört die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen, Anfragenbearbeitung, Registratur, Fristenüberwachung und Protokollführung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst
• Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie eine ausgebildete Justizfachangestellte oder ein ausgebildeter Justizfachangestellter.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C GER)
• gute schreibtechnische Fähigkeiten
• Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook
• wünschenswert sind Kenntnisse im Programm DigtaSoftPro oder Praxiserfahrung mit vergleichbaren Diktierprogrammen.

Responsibilities

• Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen
• Aufgabenorientierter Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik
• Auskünfte in Wort und Schrift erteilen
• Aufnahme von Anträgen und Erklärungen des rechtsuchenden Publikums
• Registratur, Dateien führen, Posteingang und -ausgang bearbeiten
• Fristen berechnen und überwachen
• Gewährung von Akteneinsichten
• Schriftstücke fertigen – auch nach Banddiktat
• Statistische Daten erheben
• Zustellungen veranlassen
• Sitzungsdienst, Protokollerstellung
• Kostenberechnung
• Zahlungseingänge überwachen

Skills

Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)

Schreibfähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

MS Office (Word/Excel/Outlook)

DigtaSoftPro-Kenntnisse

Education

Ausbildung zur Justizfachangestellten

Laufbahnprüfung mittleren Justizdienst

Job description

Bei dem Arbeitsgericht Brandenburg an der Havel ist vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ab 01.12.2026 eine Stelle für einen Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstes

unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

Dienstort: Brandenburg an der Havel

\\Arbeitszeitrahmen:\\ Gleitzeit

Vergütung: bis EG 9a TV-L

Die Anforderungen umfassen insbesondere:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst
• Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie eine ausgebildete Justizfachangestellte oder ein ausgebildeter Justizfachangestellter verfügen.
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau Cl GER),
• gute schreibtechnische Fähigkeiten,
• Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten,
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.
• wünschenswert sind Kenntnisse im Programm DigtaSoftPro oder Praxiserfahrung mit vergleichbaren Diktierprogrammen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen:

• Aufgabenorientierter Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik,
• Erteilen von Auskünften in Wort und Schrift,
• Aufnahme von Anträgen und Erklärungen des rechtsuchenden Publikums
• Registratur,
• Führen von Dateien,
• Bearbeiten von Posteingang und –ausgang,
• Berechnen und Überwachen von Fristen,
• Gewährung von Akteneinsichten,
• Fertigen von Schriftstücken - auch nach Banddiktat,
• Erheben von statistischen Daten,
• Veranlassen von Zustellungen,
• Sitzungsdienst, Protokollerstellung,
• Kostenberechnung,
• Überwachen von Zahlungseingängen.

Wir bieten:

• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Ausgleich von Überstunden,
• zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
• vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements sowie ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job,
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
• Arbeit im Team,
• Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis in Kopie beifügen). Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Arbeitsgerichts Brandenburg an der Havel. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht, daher wird darum gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Fotokopien beizufügen. Sofern dennoch einer Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizufügen.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.