Servicekraft (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Idar-Oberstein; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr

Mitarbeiterrabatte in der Hotelgruppe

Job summary

Eine Personalvermittlung sucht für ein modernes Wellness Hotel in Idar-Oberstein ab sofort eine Servicekraft (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Aufnahme von Bestellungen, das Servieren von Speisen und die Gästebetreuung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Erfahrungen vorweisen können. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten sind enthalten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Erfahrung.
• Ehrliche Leidenschaft für den Service und die Betreuung von Gästen.
• Offene und herzliche Persönlichkeit.

Responsibilities

• Bestellungen aufnehmen und Speisen und Getränke servieren.
• Vorbereitung einer Service Station verantworten.
• Gäste beraten und betreuen.
• Reinigungsarbeiten durchführen und kontrollieren.

Skills

Gastgeberfähigkeiten

Teamorientierung

Aufmerksamkeit für Details

Education

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie

Job description

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicekraft (m/w/d) in Idar-Oberstein

Lage: Nahe Moselregion

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Wellness Hotel im historischen Gebäude

Ihre Aufgaben

• Aufnahme von Bestellungen sowie Servieren von Speisen und Getränken
• Verantwortlich für die fachgerechte Vorbereitung einer Service Station
• Beraten und Betreuen der Gäste während ihres Besuches
• Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs
• Durchführung und Kontrolle anfallender Reinigungsarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Berufserfahrungen
• Ehrliche Leidenschaft dafür, der perfekte Gastgeber für unsere Gäste zu sein
• Eine offene und herzliche Persönlichkeit
• Gutes Gespür für Details und für die Bedürfnisse der Gäste
• Teamorientiertes Arbeiten

Ihre Vorteile

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein frisches dynamisches Team in einer aufstrebenden Hospitality-Gruppe
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs-, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterraten und Family & Friends Discounts in allen Hotels und Restaurants der Hotelgruppe
• Mitarbeiterverpflegung sowie kostenfreie Getränke, Personalunterkunft nach Absprache

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