Housekeeper (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Idar-Oberstein; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Leistungsgerechte Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterverpflegung

Kostenfreie Getränke

Mitarbeiterraten in allen Hotels der Hotelgruppe

Résumé du poste

Eine Personalvermittlung sucht einen Housekeeper (m/w/d) im modernen Wellnesshotel in Idar-Oberstein. Sie sind verantwortlich für die Reinigung von Zimmern und öffentlichen Bereichen und müssen eine hohe Gästezufriedenheit durch sorgfältigen Service sicherstellen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Engagement, Einsatzbereitschaft und Detailgenauigkeit.
• Selbständige und gastorientierte Arbeitsweise.
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.

Responsabilités

• Tägliche Reinigung der Hotelzimmer und Bäder.
• Gewährleistung der Hygiene und Ordnung in den zugewiesenen Bereichen.
• Auffüllen der Minibar in den Hotelzimmern.

Connaissances

Engagement

Detailgenauigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Description du poste

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Housekeeper (m/w/d) in Idar-Oberstein

Lage: Nahe Moselregion

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Wellness Hotel im historischen Gebäude

Ihre Aufgaben

• Tägliche Reinigung der Hotelzimmer und Bäder sowie der öffentlichen Bereiche
• Gewährleistung der Hygiene, Sauberkeit und Ordnung in den zugewiesenen Bereichen
• Auffüllen der Minibar und der Beautyprodukte in den Hotelzimmern
• Steigerung der Gästezufriedenheit durch individuellen und aufmerksamen Gästeservice

Ihr Profil

• Engagement, Einsatzbereitschaft und Detailgenauigkeit
• Selbständige und gastorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kompetentes und verbindliches Auftreten
• Erste Berufserfahrung in dem Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Ihre Vorteile

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein frisches dynamisches Team in einer aufstrebenden Hospitality-Gruppe
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs-, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterraten und Family & Friends Discounts in allen Hotels und Restaurants der Hotelgruppe
• Mitarbeiterverpflegung sowie kostenfreie Getränke, Personalunterkunft nach Absprache

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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