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Philips in Deutschland sucht einen Service Technician H&AM (w/m/d) im Delivery Center am Standort Raum Altensteig, Baden-Württemberg. Sie führen Wartungen, Installationen und Modifikationen an medizintechnischen Systemen durch und arbeiten auch remote, wenn nötig.
Sie dokumentieren Arbeiten, unterstützen den Vertrieb, und tragen zur Qualität und Sicherheit bei. Voraussetzungen sind Ausbildung in Elektro-Informationstechnik oder Medizintechnik, IT/Netzwerkkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft
Service Technician H&AM (all genders) im Delivery Center
Raum Altensteig, Baden-Württemberg
Der Bereich Customer Services führt die operative produktübergreifende Abwicklung von Serviceaufträgen (Reparatur, Wartung, Installation, SW-/HW-Updates, Remote-Support) durch. Neben der Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Erzielung der finanziellen Kennzahlen gehört "Operational Excellence" zu den Kernzielen. Diese erreichen wir durch uneingeschränkten Kundenfokus, fortwährende Verbesserung durch qualifizierte Ausbildung sowie Unterstützung unserer Account-Manager und Projektleiter hinsichtlich aller Servicefragen. Dafür bieten wir dir zahlreiche Angebote im Rahmen unseres Familienservices, das „Philips in Balance“ Gesundheitsprogramm sowie moderne Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung an. Als Unternehmen für Gesundheit und Wohlbefinden liegt Philips das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen.
Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 48,420.00€ und 54,753.96 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.
To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.
Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.
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