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Vestas in Berlin sucht eine/n Service Sales Manager (m/w/d) mit betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten, um unseren Vertrieb zu stärken und die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Sie verantworten den Vertrieb von Serviceverträgen, entwickeln maßgeschneiderte Angebote, betreuen Kunden im Portfoliumbereich und treiben langfristige Beziehungen voran. Deutsch fließend, Englisch gut, Reisebereitschaft ca. 30% sind Voraussetzung.
Wir suchen dich! Als Service Sales Manager (m/w/d) mit deinen betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten förderst du unseren Vertrieb. Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft der erneuerbaren Energien mit!
Unsere Abteilung ist Teil der Geschäftseinheit Vestas NCE und in der Region Central (Benelux, Deutschland, Österreich) für den Ausbau und die Betreuung der KundInnenbeziehungen im Servicegeschäft verantwortlich. Wir übernehmen das gesamte Account Management, entwickeln strategische Ansätze zur KundInnenbindung und sind für den Verkauf sowie die Verhandlung unserer Serviceprodukte, einschließlich Vertragsabschlüssen und Upgrades, zuständig.
Für KandidatInnen aus Österreich: Die Vergütung liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (kollektivvertragliches Mindestgehalt im Metallgewerbe für die Verwendungsgruppe 4 im 1. Jahr: 47.810,14 € (Jahresgehalt) – angerechnete Verwendungsgruppenjahre erhöhen das Mindestgehalt ebenfalls).
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.