Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg
- innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation von IT-Infrastrukturvorhaben im Umfeld WAN, LAN, WLAN, TK und passiver Verkabelung in Liegenschaften der Bundeswehr
- Übersetzung der Kundenanforderungen in die IT-Lösungen und IT-Prozesse der BWI (Herstellung der Produktionsreife)
- Vorhabenplanung und -Steuerung
- Erarbeiten und Managen von Arbeitspaketen und Beauftragung leistungserbringender Einheiten
- BWI richtlinienkonforme Dokumentation und Überführung der IT-Infrastrukturveränderung in den Betrieb
- Managen von Ziel- und Interessenskonflikten
- Erkennen, Aufzeigen und Managen von Abhängigkeiten, Wechselwirkungen und Risiken
Ihr Profil
- Abgeschlossens fachbezogenes Studium mit mind. zwei oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet insb. im Bereich (Teil-)Projektleitung
- Expertenkenntnisse im Bereich von Enterprise Networks, Erfahrungen im Reporting innerhalb der Organisation
- Belastbare ITIL-Grundkenntnisse
- Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge