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(Senior) UX / UI Designer (m / w / d)

Kiwigrid

Dresden

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Energiemanagement sucht einen Senior UI / UX-Designer, der die komplette User Experience und das User Interface seiner Produkte gestaltet. Gesucht wird ein kreativer Kopf mit Erfahrung in UX / UI-Design sowie guten Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Vergütung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst und kostenlose Getränke
Sportveranstaltungen
Betriebsrentenmodell
Regelmäßige Feedbackgespräche

Qualifikationen

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss in Produktdesign, Interface Design oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich UX / UI-Design.
  • Fokus auf Responsive- und Mobile-First-Design.

Aufgaben

  • Gestaltung der User Experience und des User Interface.
  • Verantwortung und Weiterentwicklung des Design-Systems.
  • Analyse und Optimierung der Usability bestehender Anwendungen.

Kenntnisse

Hochschulabschluss in Produktdesign oder verwandten Bereichen
Berufserfahrung im Bereich UX / UI-Design
Know-how in HTML, CSS
Responsive- und Mobile-First-Design
Design-Systeme erstellen
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse der gängigen Tools (Figma, Miro, Adobe Suite)
Deutsch und Englisch (C1)

Ausbildung

Hochschulabschluss in relevanten Bereichen

Tools

Figma
Miro
Adobe Suite
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben

Als (Senior) UI / UX-Designer bist du verantwortlich für das Gestalten der kompletten User Experience und des User Interface unserer Produkte.

  • Verantwortung und Weiterentwicklung des Design-Systems für alle Frontend-Produkte der Kiwigrid mit Fokus auf mobile Apps Energiemanagement
  • Erstellung und Überwachung von UX / UI-Richtlinien, unter Berücksichtigung aktuellster Barrierefreiheit-Standards, um ein konsistentes User-Interface zu gewährleisten
  • Strukturierung von Inhalten und Konzeption intuitiver User Flows
  • High- / Low-Fidelity-Prototyping deiner Konzepte
  • Analyse und Optimierung der Usability von bestehenden Anwendungen
  • Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme und MVP-Definition via User Research und Workshops mit dem Kunden
Dein Profil
  • erfolgreicher Hochschulabschluss in Produktdesign, Interface Design, Interaction Design, Medieninformatik oder eines verwandten Bereichs
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich UX / UI-Design
  • Know-how der Möglichkeiten und Grenzen von HTML, CSS
  • Fokus auf Responsive- und Mobile-First-Design
  • Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Design-Systems
  • Methodenkompetenz hinsichtlich Personas, User Journeys, Card Sorting, A / B-Testing, moderiertes und unmoderiertes Usability-Testing von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu visualisieren und in intuitiv bedienbare Lösungen zu überführen
  • Impuls- und Feedbackgeber gegenüber dem Team
  • Erfahrungen im Bereich IoT sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Erfahrungen im Bereich Web- und App-Entwicklung sind wünschenswert, aber kein Muss
  • starke Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten
  • sehr gute Kenntnisse der gängigen Tool-Landschaft (Figma, Miro, Adobe Suite)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Was bieten wir?
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
  • agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
  • betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
  • gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
  • Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
  • Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
  • gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
  • eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatze
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