Senior Unreal Engine Developer (m/w/d) C++

APRIORI - business solutions AG; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG in Hamburg sucht eine erfahrene Fachkraft als Senior Unreal Engine Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt C++ zur Verstärkung des IT-Teams in unbefristeter Festanstellung.

Zu den Aufgaben gehören die Programmierung komplexer Abläufe in Unreal Engine, die Entwicklung interaktiver Gameplay-Systeme und die Optimierung interner Tools für die Asset-Pipeline. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Medieninformatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unreal-Engine-Entwicklung.
• Fundierte C++- und Blueprint-Kenntnisse, Erfahrung in Multiplayer-Entwicklung.

Aufgaben

• Programmierung von komplexen Abläufen, Szenarien und Kernkomponenten in C++ sowie Blueprints in Unreal Engine.
• Entwicklung interaktiver Gameplay-Systeme und Simulationen inkl. Asset-, UI/UX- und Audio-Integration.
• Erstellung und Optimierung automatisierter Workflows sowie interner Tools zur Asset-Pipeline.
• Durchführung automatisierter Tests, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen.
• Enge Zusammenarbeit im agilen Projektteam und mit DevOps zur Schnittstellenn Abstimmung.
• Gelegentliche Mitgestaltung von Schnittstellen zu Learning-Management-Systemen und mathematischen Modellen

Kenntnisse

Unreal Engine

C++

Multiplayer-Entwicklung

Agile Teamarbeit

Deutsch/Englisch Kommunikation

Ausbildung

Informatik-/Medieninformatik-Studium

Tools

Unreal Engine

Blueprints

3D-Assets-Integration

Jobbeschreibung

Unser Klient ist ein etablertes, international agierendes Technologie- und Systemhaus im Bereich der Industrie mit Hauptsitz in Norddeutschland. Mit einer langjährigen Unternehmensgeschichte entwickelt das Traditionsunternehmen hochentwickelte Softwaresysteme für anspruchsvolle Einsatzbereiche. Als führender Spezialist in einem wachsenden Zukunftsmarkt steht das Unternehmen für höchste Qualitätsstandards, technologische Innovationen und eine wertschätzende Firmenkultur. Für die Weiterentwicklung komplexer Anwendungen als Verstärkung ein Senior Unreal Engine Developer (m/w/d) C++ für das hochqualifizierte IT-Team in unbefristeter Festanstellung gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Programmierung von komplexen Abläufen, Szenarien und Kernkomponenten in C++ sowie Blueprints innerhalb der Unreal Engine
• Entwicklung interaktiver Gameplay-Systeme und Simulationen inklusive der nahtlosen Integration von 3D-Assets, UI/UX-Elementen und Audioeinheiten
• Erstellung und Optimierung automatisierter Workflows sowie interner Tools zur Unterstützung der Asset-Pipeline
• Durchführung automatisierter Tests, strukturierter Fehleranalysen und gezielter Performance-Optimierungen für performante Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit im agilen Projektteam und mit DevOps zur Abstimmung von Schnittstellen und Koordinierung der Entwicklungsprozesse
• Gelegentliche Mitgestaltung von Schnittstellen zu Learning-Management-Systemen sowie mathematischen Simulationsmodellen

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxisrelevanz
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unreal-Engine-Entwicklung
• Fundierte Programmierkenntnisse in C++ und Blueprint, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Bereich der Multiplayer-Entwicklung
• Ausgeprägtes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und die Fähigkeit, sich rasch in komplexe Systeme einzudenken
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere im Austausch mit interdisziplinären Schnittstellen, gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Wünschenswert sind Zusatzkenntnisse in der Audio-Programmierung (DSP, VoIP) oder der mathematischen Prozesssimulation

Das bietet unser Klient:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsstarken Industrieumfeld
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto sowie eine etablierte Hybrid-Homeoffice-Regelung (3 Tage Home Office pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus tarifliche Sonderurlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung durch ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm und einen individuellen 'Welcome Day'
• Hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mobilitätsangebote wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Bikeleasing
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Vergünstigungen über ein bundesweites Firmenfitness-Netzwerk und weitere Corporate Benefits