Senior Third Party Risk & Outsourcing Manager (m/w/d)

Michael Illert Executive Recruitment; Hannover; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38-Stunden-Woche

Hybrides Arbeiten

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge mit über‑s

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im regulierten Finanz- und IT-Umfeld sucht einen Senior Third Party Risk & Outsourcing Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie tragen Verantwortung für anspruchsvolle Fragestellungen im Auslagerungs- und Third Party Risk Management und übersetzen regulatorische Anforderungen in praktikable Lösungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Bewertung von Auslagerungen, die Analyse regulatorischer Vorgaben wie DORA und MaRisk, sowie die Weiterentwicklung von

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Auslagerungsmanagement und Third Party Risk Management.
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen rund um Auslagerungen und Drittparteienrisiken.
• Zusammenarbeit mit Risiko-, Compliance-, Rechts- oder Kontrollfunktionen bei komplexen Fragestellungen.

Aufgaben

• Bewertung und Einordnung von Auslagerungen, extern bezogenen IT-Leistungen und weiteren Dienstleisterbeziehungen.
• Analyse regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit DORA, MaRisk und EBA-Vorgaben.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Governance-Strukturen im Auslagerungs- und Third Party Risk Management.
• Beratung interner Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen und Entwicklung tragfähiger Lösungen.
• Aufbereitung von Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen für Management, Gremien und Prüfungen.

Kenntnisse

Auslagerungsmanagement

Third Party Risk Management

Governance

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im regulierten Finanz- und IT-Umfeld, suchen wir einen Senior Third Party Risk & Outsourcing Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Fragestellungen im Auslagerungs- und Third Party Risk Management und unterstützen dabei, regulatorische Anforderungen in praktikable und belastbare Lösungen für die Organisation zu übersetzen.

Aufgaben:

• Bewertung und Einordnung von Auslagerungen, extern bezogenen IT-Leistungen und weiteren Dienstleisterbeziehungen
• Analyse und Interpretation regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit DORA, MaRisk und EBA-Vorgaben
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Governance-Strukturen im Auslagerungs- und Third Party Risk Management
• Beratung interner Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen und Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Aufbereitung von fachlichen Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen für Management, Gremien und Prüfungen

Anforderungen:

• Langjährige Erfahrung im Auslagerungsmanagement, Third Party Risk Management oder einer vergleichbaren Governance-Funktion in einem regulierten Umfeld, idealerweise im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Bank-IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen rund um Auslagerungen und Drittparteienrisiken sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung und Auslegung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Risiko-, Compliance-, Rechts- oder weiteren Kontrollfunktionen bei komplexen Fragestellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an einem der Unternehmensstandorte
• Analytische Stärke, hohe fachliche Genauigkeit, verbindliche Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern

Benefits:

• Fachlich zentrale Position mit hoher Sichtbarkeit und engem Austausch mit dem Management
• Position mit Perspektive auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher variabler Komponente
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Tarifgebundene Rahmenbedingungen und zusätzliche Sozialleistungen