Senior Testmanager (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

E.ON Grid Solutions sucht einen Testmanager, der die Qualität zahlreicher digitaler Produkte sicherstellt. Sie arbeiten mit Cloud-Technologien (Azure, SAP Cloud) und Data Lake/AI und treiben Release-Tests in agilen Umgebungen voran.

Sie leiten den gesamten Release-Testzyklus, arbeiten eng mit dem Programm/der Solution sowie weiteren Abteilungen zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung von Testing-Methoden im Team. Deutsch mindestens B2, Englischkenntnisse von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung.
• Idealerweise drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
• Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse, gern ISTQB® Certified Tester Foundation-Level.
• Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen.
• Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit; Deutsch mindestens auf B2-Niveau, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Qualitätssicherung in agilen Vorgehensmodellen (Testprozesse für Releases und Continuous Delivery).
• Fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution.
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im Programm/der Solution, Abteilungen, Vertretern und Stakeholdern aus unseren Bereichen.
• Aktive Mitwirkung in der Gilde Quality und Befähigung der Agilen Teams im Umgang mit Tools und Methoden im Testing, Testdesign, Testdaten, Testumgebung, Testautomatisierung.

Kenntnisse

Testmanagement

Release Testing

Agile Entwicklung

Scrum Master

ISTQB Certified Tester

Ausbildung

Mathematik/Informatik oder verwandte Fachrichtung

Jobbeschreibung

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

So machen wir die Energiewende.

Bei uns bist du als Testmanager für die Qualität vieler unserer digitalen Produkte verantwortlich. Dabei nutzen wir Technologien von Cloud Computing via AZURE und SAP Cloud, Data Lake und AI. Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Qualitätssicherung in agilen Vorgehensmodellen (Testprozesse für Releases und Continuous Delivery).
• Fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeitenden im Programm bzw. der Solution, verschiedenen Abteilungen, Vertretern und Stakeholdern aus unseren Bereichen.
• Aktive Mitwirkung in der Gilde Quality und Befähigung der Agilen Teams im Umgang mit Tools und Methoden im Testing, Testdesign, Testdaten, Testumgebung, Testautomatisierung.

Ein Background, der überzeugt

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.
• Idealerweise drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
• Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse gern auch ISTQB® Certified Tester Foundation-Level, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen.
• Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
• Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativät.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.