Senior Technical Consultant Microsoft Fabric (m/w/d)

ORBIS Hamburg GmbH

Saarbrücken

Hybrid

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

vor 3 Stunden
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Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterdarlehen
Jobrad
Jobticket

Zusammenfassung

ORBIS SE in Saarbrücken sucht einen Senior Technical Consultant Microsoft Fabric (m/w/d). Sie entwerfen zukunftsfähige Datenarchitekturen, entwickeln technische Lösungskonzepte und setzen diese von der Idee bis zum produktiven Einsatz um.

Sie arbeiten mit Microsoft Fabric, OneLake, Lakehouse, Power BI, Data Engineering und Data Governance und beraten Kunden zu Strategien, Workshops und Pre-Sales-Aktivitäten. Flexible Arbeitszeitmodelle und internationales Projektumfeld erwarten Sie.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, Data & Analytics oder moderner Datenplattformen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Fabric und Umsetzung von Fabric-Lösungen.
  • Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen und End-to-End-Datenarchitekturen.
  • Kenntnisse in OneLake, Lakehouse und/oder Warehouse, Data Pipelines und Notebooks sowie SQL und PySpark.
  • Erfahrung mit Datenmodellierung, Semantic Models und Power BI.
  • Verständnis für Datenintegration, Security, Data Governance, Deployment und moderne Datenplattformen.
  • Erfahrung in Kundenworkshops und Architekturberatungen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Entwirfst zukunftsfähige Datenarchitekturen und entwickelst technische Lösungskonzepte.
  • Du führst diese von der Idee bis zum produktiven Einsatz und arbeitest mit Microsoft Fabric, OneLake, Lakehouse, Power BI, Data Engineering und Data Governance.
  • Beratest Kunden zu Strategien, Workshops und Pre-Sales-Aktivitäten; unterstützt Architekturentscheidungen.
  • Moderne Datenarchitekturen, End-to-End-Datenplattformen konzipieren und umsetzen.
  • Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, mit Fokus auf Kundenerfolg und Qualität.

Kenntnisse

Data Engineering
Data & Analytics
Microsoft Fabric
Power BI
SQL
PySpark
Datenarchitektur
Kundenworkshops

Tools

Microsoft Fabric
OneLake
Lakehouse
Power BI
SQL
PySpark

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Saarbrücken, DE, 66115 Stuttgart, DE, 70173 Mannheim, DE, 68219 Hamburg, DE, 21079 BW, DE Neu-Ulm, DE, 89231 Markdorf, DE, 88677 DE München, DE, 80637 Bielefeld, DE, 33602 Lüneburg, DE, 21337 DE

WerdeTeil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 40 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du begeisterst Dich für moderne Datenplattformen und möchtest innovative Lösungen nicht nur konzipieren, sondern auch erfolgreich umsetzen? Mit Deiner Erfahrung im Microsoft Fabric Umfeld unterstützt Du Unternehmen dabei, Daten in echten Mehrwert zu verwandeln und die Basis für Analytics-, Data Products- und AI-Initiativen zu schaffen. Als Senior Technical Consultant Microsoft Fabric (m/w/d) begleitest Du unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Data-, Analytics- und AI-Plattformen. Du entwirfst zukunftsfähige Datenarchitekturen, entwickelst technische Lösungskonzepte und führst diese von der Idee bis zum produktiven Einsatz. Dabei arbeitest Du mit Technologien wie Microsoft Fabric, OneLake, Lakehouse, Power BI, Data Engineering und Data Governance. Gemeinsam mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Microsoft Dynamics 365, Azure, Power Platform und SAP entwickelst Du ganzheitliche Lösungsarchitekturen für unterschiedlichste Kundenanforderungen. Darüber hinaus moderierst Du Workshops, unterstützt Architekturentscheidungen und berätst bei technologischen Strategien. Auch bei Pre-Sales-Aktivitäten, Aufwandsschätzungen und der Weiterentwicklung unseres Microsoft Fabric Portfolios bringst Du Dein Know-how aktiv ein.

Zudem erwartet Dich in Deinem Microsoft Job:
  • Ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten
  • Modernste Technologien rund um Microsoft Fabric, Data & AI
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
  • Weitere Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterdarlehen, Jobrad, Jobticket
Das zeichnet Dich aus:
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, Data & Analytics oder moderner Datenplattformen
  • Sehr gute praktische Kenntnisse in Microsoft Fabric und Erfahrung in der Umsetzung von Fabric-Lösungen
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen und End-to-End-Datenarchitekturen
  • Fundierte Kenntnisse in OneLake, Lakehouse und/oder Warehouse, Data Pipelines und Notebooks sowie SQL und PySpark/Spark
  • Erfahrung mit Datenmodellierung, Semantic Models und Power BI
  • Gutes Verständnis für Datenintegration, Security, Data Governance, Deployment und moderne Datenplattformen
  • Erfahrung in der Durchführung von Kundenworkshops und Architekturberatungen
  • Strukturierte Herangehensweise an komplexe technische Anforderungen und Architekturentscheidungen
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweis
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SEist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

ORBIS SE
Human Resources
Nell-Breuning-Allee 3-5
D-66115 Saarbrücken
Ansprechpartner:in: Sabine Bach, Tel.(0049) 681 9924 429

ORBIS SE
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ORBIS verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Bewerber:innen mit Handicap.

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