Senior Business Consultant Data & AI - Microsoft Fabric (m/w/d)

ORBIS SE; Saarbrücken; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterdarlehen

Jobrad

Jobticket

Descrizione del lavoro

ORBIS SE in Saarbrücken sucht eine/n Senior Business Consultant Data & Analytics – Microsoft Fabric (m/w/d). Sie analysieren Geschäftsprozesse, übersetzen Anforderungen in Kennzahlensysteme, fachliche Datenmodelle und Data Products und begleiten die Umsetzung von Use Cases bis zum produktiven Betrieb.

Sie arbeiten eng mit Data Engineering, Dynamics 365, SAP und Azure zusammen, moderieren Workshops, entwickeln Roadmaps für Data & Analytics und unterstützen Pre-Sales.

Competenze

• Mehrjährige Beratungserfahrung in den Bereichen Data & Analytics, Business Intelligence oder Geschäftsprozessoptimierung.
• Fundiertes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen (z. B. Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Service oder Produktion) und deren Abbildung in ERP- und CRM-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 oder SAP
• Erfahrung in der Konzeption von Kennzahlensystemen, Reporting- und Steuerungslogiken sowie fachlichen Datenmodellen
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI und Semantic Models sowie praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric
• Technisches Verständnis für Datenintegration, SQL und moderne Datenarchitekturen (z. B. OneLake, Lakehouse, Data Pipelines)
• Erfahrung mit Data Governance aus fachlicher Sicht, insbesondere Datenqualität, Data Ownership und Stammdaten
• Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, der Priorisierung von Use Cases und der Erstellung von Business Cases
• Sicheres Auftreten in Workshops sowie Erfahrung in der Befähigung von Key Usern
• Idealerweise Branchenerfahrung, z. B. in Fertigung, Automotive oder Stahl, sowie Erfahrung mit Process Mining oder AI-Szenarien wie Fabric Data Agents und Fabric IQ
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Mansioni

• Du analysierst die Geschäftsprozesse und Steuerungsanforderungen unserer Kunden und übersetzt sie in Kennzahlensysteme, fachliche Datenmodelle und Data Products.
• Deren Umsetzung begleitest Du von der ersten Use-Case-Idee bis zum produktiven Einsatz im Tagesgeschäft.
• Du arbeitest an Projekten rund um Business Analytics, KPI- und Reporting-Konzepte, Data Governance und AI – mit Microsoft Fabric, Semantic Models und Power BI.
• Dabei verknüpfst Du Prozessdaten aus ERP- und CRM-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 und SAP mit Produktions- und Maschinendaten.
• Du sorgst dafür, dass Erkenntnisse über Alerts, Automatisierungen oder AI-Agents zurück in den operativen Prozess fließen.
• Die technische Umsetzung gestaltest Du gemeinsam mit unserem Data-Engineering-Team sowie unseren Expert:innen aus Prozessberatung, Microsoft Dynamics 365, Azure, Power Platform und ERP-Applikationen.
• Du moderierst Workshops mit Fachbereichen und Management und priorisierst Use Cases nach Business Value sowie Umsetzbarkeit.
• Daraus entwickelst Du Roadmaps für Data & Analytics und befähigst entsprechende Key User bei der Einführung.
• Zudem unterstützt Du bei Pre-Sales-Aktivitäten, Aufwandsschätzungen sowie bei der Weiterentwicklung unseres Microsoft-Fabric-Portfolios.

Conoscenze

Power BI

Microsoft Fabric

Datenintegration

SQL

Daten Governance

ERP/CRM Systeme

Workshop Moderation

Use Case Translation

Data Modeling

Data Products

Strumenti

Microsoft Dynamics 365

SAP

OneLake

Descrizione del lavoro

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Saarbrücken, DE, 66115 Neu-Ulm, DE, 89231 Markdorf, DE, 88677 Lüneburg, DE, 21337 München, DE, 80637 Bielefeld, DE, 33602 Stuttgart, DE, 70173 BW, DE DE Hamburg, DE, 21079 Mannheim, DE, 68219 DE

WerdeTeil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 40 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du denkst in Geschäftsprozessen und Kennzahlen und weißt, welche Daten Unternehmen wirklich weiterbringen? Du möchtest mit Fachbereichen die Analytics- und AI-Use-Cases identifizieren, die echten Mehrwert schaffen, und sie mit Microsoft Fabric und Power BI umsetzen? In Deiner Rolle als Senior Business Consultant Data & Analytics – Microsoft Fabric (m/w/d) bist Du die Brücke zwischen Fachbereichen und Technik. Du analysierst die Geschäftsprozesse und Steuerungsanforderungen unserer Kunden und übersetzt sie in Kennzahlensysteme, fachliche Datenmodelle und Data Products. Deren Umsetzung begleitest Du von der ersten Use-Case-Idee bis zum produktiven Einsatz im Tagesgeschäft. Du arbeitest an Projekten rund um Business Analytics, KPI- und Reporting-Konzepte, Data Governance und AI – mit Microsoft Fabric, Semantic Models und Power BI. Dabei verknüpfst Du Prozessdaten aus ERP- und CRM-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 und SAP mit Produktions- und Maschinendaten. Du sorgst dafür, dass Erkenntnisse über Alerts, Automatisierungen oder AI-Agents zurück in den operativen Prozess fließen. Die technische Umsetzung gestaltest Du gemeinsam mit unserem Data-Engineering-Team sowie unseren Expert:innen aus Prozessberatung, Microsoft Dynamics 365, Azure, Power Platform und ERP-Applikationen. Du moderierst Workshops mit Fachbereichen und Management und priorisierst Use Cases nach Business Value sowie Umsetzbarkeit. Daraus entwickelst Du Roadmaps für Data & Analytics und befähigst entsprechende Key User bei der Einführung. Zudem unterstützt Du bei Pre-Sales-Aktivitäten, Aufwandsschätzungen sowie bei der Weiterentwicklung unseres Microsoft-Fabric-Portfolios.

Zudem erwartet Dich in Deinem Microsoft Job:

• Ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten
• Modernste Technologien rund um Microsoft Fabric, Data & AI
• Zeitnahe Übernahme von Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum mit Eigenverantwortung
• Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb der ORBIS Gruppe
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
• Weitere Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterdarlehen, Jobrad, Jobticket

Das zeichnet Dich aus:

• Mehrjährige Beratungserfahrung in den Bereichen Data & Analytics, Business Intelligence oder Geschäftsprozessoptimierung
• Fundiertes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen (z. B. Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Service oder Produktion) und deren Abbildung in ERP- und CRM-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 oder SAP
• Erfahrung in der Konzeption von Kennzahlensystemen, Reporting- und Steuerungslogiken sowie fachlichen Datenmodellen
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI und Semantic Models sowie praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric
• Technisches Verständnis für Datenintegration, SQL und moderne Datenarchitekturen (z. B. OneLake, Lakehouse, Data Pipelines)
• Erfahrung mit Data Governance aus fachlicher Sicht, insbesondere Datenqualität, Data Ownership und Stammdaten
• Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, der Priorisierung von Use Cases und der Erstellung von Business Cases
• Sicheres Auftreten in Workshops sowie Erfahrung in der Befähigung von Key Usern
• Idealerweise Branchenerfahrung, z. B. in Fertigung, Automotive oder Stahl, sowie Erfahrung mit Process Mining oder AI-Szenarien wie Fabric Data Agents und Fabric IQ
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Dich!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

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Nell-Breuning-Allee 3-5
D-66115 Saarbrücken
Ansprechpartner:in: Sabine Bach, Tel. [phone]

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ORBIS verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Bewerber:innen mit Handicap.