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Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater (m / w / d)

Flossbach von Storch SE

Hannover

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein inhabergeführtes Finanzunternehmen in Hannover sucht einen erfahrenen Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater zur Beratung der Geschäftsführung und zur Weiterentwicklung des Transfer Pricings. Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung sowie exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht. Eine Vielfalt an Arbeitgeberleistungen und ein hybrides Arbeitsmodell werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket
Mitarbeitenden-Restaurant
Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Konzernsteuerabteilung.
  • Exzellente Kenntnisse im nationalen und guten Kenntnisse im internationalen Steuerrecht.
  • Fähigkeit, komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufzubereiten.

Aufgaben

  • Beratung der Geschäftsführung und Tochtergesellschaften zu Steuerfragen.
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Transfer Pricings.
  • Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken
Steuerliche Präzision
Risikobewusstsein
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Akademischer Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
Jobbeschreibung
Über uns

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus zu machen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.

Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater (m / w / d).

Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche steuerlichen Fragestellungen im Konzern und entwickeln gemeinsam mit dem Head of Finance & Tax ein zukunftsorientiertes Steuer-Setup. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen zusammen.

Ihre Aufgaben
  • Beratung der Geschäftsführung, Management und in- und ausländischer Tochtergesellschaften zu Steuerfragen
  • Begleitung von strategischen Projekten mit Tax-Bezug
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Transfer Pricings (Methodik, Policies, Verträge) sowie der Umsetzung von Anforderungen des internationalen Steuerrechts (insb. Pillar II und CbCR)
  • Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems
  • Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (bspw. Review von Steuererklärungen)
  • Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
  • Screening & Bewertung neuer steuerrechtlicher Regelungen
Ihr Profil
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung
  • Kenntnisse: Exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing
  • Darüber hinaus: Hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision und Risikobewusstsein; Fähigkeit, komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufzubereiten; Eigenes Verständnis als Impulsgeber (m / w / d) in interdisziplinären Projektteams
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
  • Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
  • Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

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